广安公司创建基层党建示范点活动扬帆启航

电力18讯：    6月28日，华电四川广安发电有限责任公司召开庆七一、创先争优总结暨创建“基层党建示范点”启动会，在全面总结两年来创先争优活动开展情况的基础上，以“四重保障”全面推进创建中国华电集团公司“基层党建示范点”活动，正式拉开该公司创建“创新活力型基层党建示范点”活动序幕。

    健全网络强组织保障。该公司成立了以党委书记任组长，班子其余成员为成员的活动领导小组，由政工、人资等五大职能部门负责人和党支部书记组成的活动办公室，形成了分项工作有专人领导、具体工作有专人负责的创建组织网络。

    充分动员强思想保障。该公司提出了“提升员工幸福指数，为创一流、建示范夯实群众基础；推动文化落地生根，为创一流、建示范提供方向引领；增强基层组织活力，为创一流、建示范提供动力源泉；加强三支队伍建设，为创一流、建示范提供人才支持；加强惩防体系建设，为创一流、建示范提供风纪保障”五大措施，并号召全体党员和干部员工立足本职、开拓创新、克难奋进，全力推进创一流、建示范工作。

    分解目标强执行保障。该公司在锁定争创中国华电集团公司首批“基层党建示范点”总目标的基础上，按照中国华电集团公司创建“基层党建示范点”考评标准，找出了8项具体目标进行查漏补缺；同时通过对党建工作现实状况调研诊断，明确提出“需提升的工作”7类17项和“需强化的工作”2类4项，并分别落实了责任人和完成时间，夯实创建基础。

    建立督查强机制保障。该公司立足创示范工作要求，将在每月初组织创示范工作协调推进会，了解创建工作进度及特色；各党支部每月自查填写《创建“创新活力型基层党建示范点”月度自查表》，并将创示范工作纳入季度工作总结在党群工作例会上通报；组织专人小组于每阶段结束或不定期对各支部及职能部门创示范工作进行检查考评，发现问题限期整改，确保各阶段工作有序推进，取得实效。