国电靖电工会获评全国能源化学系统先进工会
2009-01-13 17:44:15 来源:国电集团
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电力18讯: 近日,国电靖远发电有限公司工会荣获“全国能源化学系统先进工会”称号。
该公司在服务生产方面,深入开展形式多样、富有特色的劳动竞赛和技术比武。以国电集团公司第二步战略目标建功立业竞赛活动为主线,开展了“国电杯”劳动竞赛活动,班组成员劳动安全互保无违章、主要经济指标、设备可靠性等十项常项劳动竞赛。在群众性经济技术创新、合理化建议活动中,该厂“2号机组大修中汽轮机各对轮铰孔同心度调整方法改造”荣获一等奖,这项创新项目实施后,机组启动轴振和瓦振明显减小,机组运行的安全稳定性得到明显提高,已分别在200MWH、300MWH机组中推广应用。
在提高职工素质方面,该公司推进“创建学习型班组、争做知识型员工”活动开展,公司工会不断丰富“创争”活动内容,每季度对照创建标准进行检查考核;工会每年为图书室和各分工会订阅、购买各类图书、报刊、杂志费用达5万余元;为每位职工配备了专用学习笔记本,定期进行督促检查,每年对“学习型班组、知识型员工”进行命名表彰。目前,有51个班组获得公司“学习型班组”、420名职工获得公司“知识型员工”称号,30户家庭获得“学习型家庭”称号。
在建设和谐企业方面,该公司巩固、提高司务公开工作水平。充分利用职代会、职代会联席会议、民主恳谈会、司务公开栏、OA等载体,公布职工关心的热点、焦点问题。公司“三级公开网络”已经成为职工参与民主管理的有效途径。
在弘扬企业文化方面,该公司以“三能”文化既“能吃苦、能战斗、能超越、”为落脚点,营造上下合力、齐抓共管、人人争先的和谐共进氛围。以各分工会和职工文体协会为主导,开展新颖、活泼、大众化的集趣味性、知识性为一体的文化体育活动,公司已建立各类职工文体协会21个,每年工会支持协会活动的费用达15万元。(蔡冬梅 许永锋)
该公司在服务生产方面,深入开展形式多样、富有特色的劳动竞赛和技术比武。以国电集团公司第二步战略目标建功立业竞赛活动为主线,开展了“国电杯”劳动竞赛活动,班组成员劳动安全互保无违章、主要经济指标、设备可靠性等十项常项劳动竞赛。在群众性经济技术创新、合理化建议活动中,该厂“2号机组大修中汽轮机各对轮铰孔同心度调整方法改造”荣获一等奖,这项创新项目实施后,机组启动轴振和瓦振明显减小,机组运行的安全稳定性得到明显提高,已分别在200MWH、300MWH机组中推广应用。
在提高职工素质方面,该公司推进“创建学习型班组、争做知识型员工”活动开展,公司工会不断丰富“创争”活动内容,每季度对照创建标准进行检查考核;工会每年为图书室和各分工会订阅、购买各类图书、报刊、杂志费用达5万余元;为每位职工配备了专用学习笔记本,定期进行督促检查,每年对“学习型班组、知识型员工”进行命名表彰。目前,有51个班组获得公司“学习型班组”、420名职工获得公司“知识型员工”称号,30户家庭获得“学习型家庭”称号。
在建设和谐企业方面,该公司巩固、提高司务公开工作水平。充分利用职代会、职代会联席会议、民主恳谈会、司务公开栏、OA等载体,公布职工关心的热点、焦点问题。公司“三级公开网络”已经成为职工参与民主管理的有效途径。
在弘扬企业文化方面,该公司以“三能”文化既“能吃苦、能战斗、能超越、”为落脚点,营造上下合力、齐抓共管、人人争先的和谐共进氛围。以各分工会和职工文体协会为主导,开展新颖、活泼、大众化的集趣味性、知识性为一体的文化体育活动,公司已建立各类职工文体协会21个,每年工会支持协会活动的费用达15万元。(蔡冬梅 许永锋)
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