十里泉电厂荣获“全国‘五五’普法中期先进集体”称号

电力18讯：    近日，从国家司法部获悉，在全国开展的“五五”普法中期检查评比中，华电国际十里泉电厂被中央宣传部、司法部、全国普法办授予“全国‘五五’普法中期先进集体”荣誉称号。

    自2006年“五五”普法开始以来，该厂认真贯彻落实中央、省、市"五五"普法规划和法制宣传教育精神，结合企业生产经营实际，加强组织领导，精心部署安排，在全厂逐步形成了依法管理、依法决策和依法办事的良好风气，为企业改革、发展和稳定创造了良好的法制环境。

    一是领导重视，健全机制。形成了以党委书记任组长的普法领导小组，设立普法办公室和法律顾问室，每个班组设立普法宣传员、厂经济合同管理委员会管理部室设立法律咨询员、各基层生产单位和多种经营单位设立专职或兼职合同管理员，强化职工的法律意识，提高依法办事的能力。

    二是突出重点，整体推进。制定普法规划和年度工作计划，突出抓好和生产经营等与企业发展密切相关法律法规的宣传教育，对中层以上领导干部、企业经营管理人员、重点岗位人员等重点对象进行封闭式培训；宣传法律知识和学法用法的好人好事，每年评出普法先进集体和个人进行表彰和奖励；把普法工作纳入支部工作和精神文明创建活动中，做到按月检查，考核评比。

    三是建章立制，提高依法治企实际效果。先后制定并实施《合同管理办法》、《合同管理标准》、《合同管理责任制考核细则》等200多项管理制度，并每年修订确认。在全厂形成了上有经济合同管理委员会、中有法律顾问室专业职能部门，下有车间、科室实体合同管理员的逐级负责、逐级管理、齐抓共管的局面。
  
    四是强化监督，民主管理。充分发挥职代会民主管理和民主监督的作用，坚持每月一次厂长民主接待日制度，全厂重大决策和职工工作生活密切的敏感问题都要经过职代会或代表团组长会议反复讨论确定；发挥监督部门（纪委、行政监察、审计和安全质量监督）在依法治企中的监督作用，对重大项目进行跟踪监督审计，对重点部门和岗位的中层干部进行定期审计、岗位交流，并实行干部诫勉制度；对“管财、管物、管人、管工程”等关键环节和重点岗位实行关口前移，超前防范，杜绝了腐败问题发生。