华电国际公司《企业文化导入规程》荣获电力行业企业文化建设“十佳创新成果”奖

电力18讯：    11月7日至9日，第三届中国电力系统企业文化年会在北京人民大会堂召开。会上，公司《企业文化导入规程》被中企电联企业文化发展中心、中国企业竞争力促进会、中国社会工作协会联合授予2008年中国电力行业企业文化建设“十佳创新成果”奖。

     公司编制和实施《企业文化导入规程》，旨在进一步明晰和规范公司系统企业文化建设工作，深入宣贯公司企业文化，不断提升公司核心竞争力，在企业内外牢固树立公司统一的品牌形象，扎实推进公司“能源巨子，行业先锋，国际一流”愿景目标的实现。公司《企业文化导入规程》包括总则、组织领导、导入原则、导入内容、导入次序、导入程序、管理考核、附则等八大部分，针对公司所属新建、新收购和现有企业，分别规定了不同的导入程序和导入内容。

    会上，国资委、国家发改委、中宣部、文化部、中企电联企业文化发展中心等部门的领导和专家对公司《企业文化导入规程》给予高度评价。一致认为：公司在国内企业文化界率先编制实施的《企业文化导入规程》，不仅理论要素扎实、行业特性鲜明、管理特点准确，而且具有科学性、系统性、客观性、针对性、实效性等特点，是我国企业文化理论要素的创新，是企业文化实践成果的发展，是跨文化管理的成功探索，对指导公司系统企业文化建设工作具有重要的现实意义，同时对国内其他相关企业的企业文化建设也具有重要的借鉴意义。