铜陵皖能发电公司荣获2007年度计划生育工作先进集体
2008-03-25 11:10:55 来源:皖能集团
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电力18讯: 近日,在铜陵郊区桥南办事处表彰会上,铜陵皖能发电有限公司以总分第一的成绩,被郊区桥南办事处授予“2007年度计划生育工作先进集体”称号。 粤电靖电公司荣获07年度全国“安康杯”竞赛奖励
2007年,铜陵皖能发电公司紧紧围绕企业三个文明建设,并结合自身特点,有针对性地开展了人口与计划生育工作。公司计生委成员认真学习了《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》,清醒地认识到目前计生工作难度系数增加,计生工作由事前监控,变成事后跟踪服务、事后补救;企业内退、下岗人员年龄提前,育龄期妇女流失分布广范;流动人口流动性大,人员复杂,变化无常等一系例问题摆在面前,要想稳定低生育水平,必须以中央的《决定》为指引,全面做好各项工作,全心身的投入到计生工作中去。公司积极做好内外宣传工作,通过宣传图片展、黑板报、计生心语网站等,向公司职工宣传,做到人人皆知,个个明了,并组织80多名职工参加全国计生网上竞赛活动,邀请陕西三八妇乐科技有限公司的专家来公司开展“女性健康知识”专题讲座。 抓住重点工作不放松,基础工作不松懈,努力开创人口与计生工作的新局面,人口与计生“五率”(出生人口政策符合率、政策内持证率、统计报表准确率、已婚育龄妇女综合节育措施落实及时、到位率)和避孕药具“四率”(避孕药具使用率、有效率、发放率、随访率、)均达100%,为稳定低生育生平作出应有的贡献。(王海云)
2007年,铜陵皖能发电公司紧紧围绕企业三个文明建设,并结合自身特点,有针对性地开展了人口与计划生育工作。公司计生委成员认真学习了《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》,清醒地认识到目前计生工作难度系数增加,计生工作由事前监控,变成事后跟踪服务、事后补救;企业内退、下岗人员年龄提前,育龄期妇女流失分布广范;流动人口流动性大,人员复杂,变化无常等一系例问题摆在面前,要想稳定低生育水平,必须以中央的《决定》为指引,全面做好各项工作,全心身的投入到计生工作中去。公司积极做好内外宣传工作,通过宣传图片展、黑板报、计生心语网站等,向公司职工宣传,做到人人皆知,个个明了,并组织80多名职工参加全国计生网上竞赛活动,邀请陕西三八妇乐科技有限公司的专家来公司开展“女性健康知识”专题讲座。 抓住重点工作不放松,基础工作不松懈,努力开创人口与计生工作的新局面,人口与计生“五率”(出生人口政策符合率、政策内持证率、统计报表准确率、已婚育龄妇女综合节育措施落实及时、到位率)和避孕药具“四率”(避孕药具使用率、有效率、发放率、随访率、)均达100%,为稳定低生育生平作出应有的贡献。(王海云)
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