中电投东北公司突出主线文明单位创建结硕果

电力18讯：    一年来，东北公司按照《集团公司文明单位建设管理办法》，优选载体，突出主线，在全系统深入开展了文明单位创建活动，有力促进了公司“三个文明”建设协调健康发展，取得了显著成绩。

    以签订三项责任制目标责任书为基本载体，文明单位、文明部室、文明班组、文明员工系列创建活动结成果。2007年初，该公司与直管16个单位签订了三项责任制目标责任书。基层单位从实际出发，与分场、部室、班组、员工进行了层层签状，形成了自上而下层层抓落实，自下而上一级保一级的良性运行机制。在实际工作中，突出抓好文明单位创建活动的过程管理，并将考评结果与年终兑现挂钩，文明单位创建工作的整体水平不断攀升。2007年全系统有9个单位被公司命名为文明单位，53名员工被公司授予优秀员工称号。辽宁发电公司发电部汽机三班汽轮机运行值班员王金艳同志被集团公司授予劳动模范称号。

    以企业文化建设为主线，企业文明程度和员工队伍素质有新提高。2007年，该公司重点突出安全文化和廉洁文化建设。在全系统开展了企业文化理念征集、评选、悬挂活动。从征集到的892条企业理念、格言、警句中评选出比较优秀的100条，在全系统宣传推广，并制作成精美的宣传画在各单位生产现场和办公场所悬挂了522块，用文化的力量凝聚员工，营造了良好的舆论氛围，心系企业、爱岗敬业、无私奉献的员工越来越多，企业文明程度和员工队伍素质有了明显提高。

    文明单位创建活动的深入开展，有力的促进了公司改革、发展、稳定和三项责任制目标的实现。截至2007年底，该公司累计完成发电量216.57亿千瓦时，同比增加12.66%，上网电量完成196.3亿千瓦时，同比增加12.64％；供热量完成2342.14万吉焦，同比增加22.19％；实现利润6608万元，同比增加1．4461亿元。