中电投姚孟发电公司荣获河南省学习型组织先进单位

电力18讯：    近日，河南省总工会、河南省文明办、河南省发改委等九单位联合发出表彰决定，表彰全省学习型组织、学习型班组、知识型职工，姚电公司荣获2006年度河南省学习型组织先进单位。

    近几年来，姚电公司着力打造学习型企业，以提高企业核心竞争力。该公司成立了“创争”活动两级领导机构，建立了辅导员队伍。在全体员工中开展了以《谁动了我的奶酪》、《致加西亚的信》为主题的读书、交流、讨论活动，激励员工及时应对变化、深入挖掘潜力，克难攻坚，为企业的发展壮大贡献力量。三年来，该公司举办各类培训班100多个，培训干部职工5000多人次。“创争”活动的效果在企业的生产、经营和管理工作的方方面面都得到了明显体现。

    姚电公司在“创建学习型组织，争做知识型职工”活动中，积极开展和研究持续进步的管理方法。并提出了用3到5年时间打造华中区域一流发电企业的目标。几年来，该公司各方面工作都取得了长足发展，并先后获得“全国模范职工之家”、“全国职业道德建设十佳单位”、 “全国五一劳动奖状”等殊荣。

    今年9月份，该公司又在全体女职工中开展了以“提升素质、奉献企业”为主题的读书活动，要求该公司全体女职工立足岗位，结合自身工作实际，读一本好书、写一篇心得体会、记一本读书笔记、开展一次读书交流活动。

    本次读书活动要求与创建学习型组织、争作学习型职工结合起来，做知识型、学习型女职工；读书活动与学习安全知识、生产知识结合起来，做创新型、技术型女职工；读书活动与学习企业的改革形势、先进人物、先进事迹结合起来，做敬业、奉献型女职工；读书活动与学习环保知识结合起来，树立节约意识，做环保、节约型女职工。本次读书活动将持续到2007年12月底。读书活动倡导“学习工作化、工作学习化”，重点引导女职工树立终身学习的理念，使广大女职工立足本职岗位，以奋发学习为乐、以知识更新为荣，营造读书学习、钻研业务的良好氛围。

    该公司女职工委员会还精心挑选了《用好时间做对事》、《工作中无小事》、《可以平凡  不能平庸》、《别让坏习惯左右你》、《女人必须跨越的12道坎》、《变形计》、《发现母亲》等励志类图书，发放到各分工会，希望通过不断地学习与提高，使女职工们能演好家庭主妇与业务骨干的双重角色。  （黄  雪）