国电石电公司获全国电力企业文化成果优秀奖
2007-10-25 10:23:42 来源:国电集团
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电力18讯: 近日,笔者从中国电力企业联合会获悉,经全国电力行业企业文化优秀成果奖评委会评定,国电宁夏石嘴山发电有限责任公司“学习型”企业文化成果荣获全国电力行业企业文化成果优秀奖。
国电宁夏石嘴山发电有限责任公司自成立以来,高度重视企业文化建设,注重在企业发展中积淀和凝炼企业文化。特别是2001年以来,公司党委根据国资委《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》,认真按照《中国国电集团公司企业文化建设三年(2005-2007)规划》要求,结合实际制订了公司企业文化建设方案,以“学习型”企业文化为切入点,开展了以“学习型” 企业(党委)、部室、班组三级联创活动为特色的企业文化体系创建工作。2007年,发布了《企业文化手册》《VIS视觉识别系统》等企业文化建设的新成果,建成了安全文化路和廉政文化路,初步形成了符合企业实际、具有石电特色的“学习型”企业文化。
该公司企业文化涵盖了安全文化、诚信文化、环保文化、节能文化、创新文化等特质,相对其他电力企业而言,其最重要的特点是通过学习型企业文化建设使企业找到了生存与发展的根源,找到了保持企业持续健康发展的内在原因,即:融合学习型组织理论,按照集团公司企业文化“三统一”要求,以理念文化和行为文化为主要内容,由内至外分理念层、制度层、行为层、物质层等四个层次,从物质文化、制度文化和企业精神文化三个方面,培育富有现代企业意识、市场经济观念和团结、进取、积极向上的企业文化。通过企业文化创建,使企业的凝聚力、激励力、约束力、导向力、辐射力大大增强,有力地促进了企业改革发展及生产经营工作,受到了业界的广泛关注和好评。
国电宁夏石嘴山发电有限责任公司自成立以来,高度重视企业文化建设,注重在企业发展中积淀和凝炼企业文化。特别是2001年以来,公司党委根据国资委《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》,认真按照《中国国电集团公司企业文化建设三年(2005-2007)规划》要求,结合实际制订了公司企业文化建设方案,以“学习型”企业文化为切入点,开展了以“学习型” 企业(党委)、部室、班组三级联创活动为特色的企业文化体系创建工作。2007年,发布了《企业文化手册》《VIS视觉识别系统》等企业文化建设的新成果,建成了安全文化路和廉政文化路,初步形成了符合企业实际、具有石电特色的“学习型”企业文化。
该公司企业文化涵盖了安全文化、诚信文化、环保文化、节能文化、创新文化等特质,相对其他电力企业而言,其最重要的特点是通过学习型企业文化建设使企业找到了生存与发展的根源,找到了保持企业持续健康发展的内在原因,即:融合学习型组织理论,按照集团公司企业文化“三统一”要求,以理念文化和行为文化为主要内容,由内至外分理念层、制度层、行为层、物质层等四个层次,从物质文化、制度文化和企业精神文化三个方面,培育富有现代企业意识、市场经济观念和团结、进取、积极向上的企业文化。通过企业文化创建,使企业的凝聚力、激励力、约束力、导向力、辐射力大大增强,有力地促进了企业改革发展及生产经营工作,受到了业界的广泛关注和好评。
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