皖能合肥发电厂获“安徽省劳动保障诚信示范企业”荣誉称号
2007-10-31 10:41:12 来源:皖能集团
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电力18讯: 日前,安徽省劳动和社会保障厅在《安徽日报》上公示“安徽省劳动保障诚信示范企业”,合肥发电厂登上了安徽省劳动保障诚信示范榜,喜获奖牌。
多年来,合肥发电厂在劳动及社会保障方面始终坚持认真自查,严格按照《劳动法》办事,依法治厂,从严治厂,切实维护好国家、企业、职工利益,促进企业健康、顺利、稳步地发展。2004年以来连续三年被评为安徽省劳动保障诚信A级企业。经过省劳动社会保障厅严格审定,授予合肥发电厂“安徽省劳动保障诚信示范企业”荣誉称号,这是省劳动和社会保障厅对本企业劳动和社会保障工作的充分肯定,也是全厂职工共同努力的成果。
企业劳动保障诚信评价是劳动保障行政部门依法行使国家劳动保障监督权,通过对企业遵守劳动保障法津法规情况实使监督检查,将企业遵守劳动保障法律法规的状况,评定为不同信用等级,并实行分类监管的一项重要制度。劳动保障诚信评价内容为招收、使用劳动者以及劳动合同签订、履行、解除等情况;劳动者工作时间和休息休假情况;支付劳动者工资报酬和执行最低工资标准情况;履行社会保障登记、申报和缴费情况;执行女职工、未成年工劳动特殊保护规定和禁止使用童工规定情况;执行就业准入和持证上岗制度情况;依法建立劳动保障管理规章制度情况;遵守劳动保障法律、法规、规章的其他情况等。
多年来,合肥发电厂在劳动及社会保障方面始终坚持认真自查,严格按照《劳动法》办事,依法治厂,从严治厂,切实维护好国家、企业、职工利益,促进企业健康、顺利、稳步地发展。2004年以来连续三年被评为安徽省劳动保障诚信A级企业。经过省劳动社会保障厅严格审定,授予合肥发电厂“安徽省劳动保障诚信示范企业”荣誉称号,这是省劳动和社会保障厅对本企业劳动和社会保障工作的充分肯定,也是全厂职工共同努力的成果。
企业劳动保障诚信评价是劳动保障行政部门依法行使国家劳动保障监督权,通过对企业遵守劳动保障法津法规情况实使监督检查,将企业遵守劳动保障法律法规的状况,评定为不同信用等级,并实行分类监管的一项重要制度。劳动保障诚信评价内容为招收、使用劳动者以及劳动合同签订、履行、解除等情况;劳动者工作时间和休息休假情况;支付劳动者工资报酬和执行最低工资标准情况;履行社会保障登记、申报和缴费情况;执行女职工、未成年工劳动特殊保护规定和禁止使用童工规定情况;执行就业准入和持证上岗制度情况;依法建立劳动保障管理规章制度情况;遵守劳动保障法律、法规、规章的其他情况等。
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