华电古田溪水电厂荣获“中国安全文化管理先进单位”称号
2007-07-19 09:25:09 来源:华电集团
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电力18讯: 近日,在广州召开的中国文化管理20周年庆典暨中国文化管理经验交流大会上,福建省古田溪水电厂被中国文化管理协会授予“中国安全文化管理先进单位”;该厂党委书记、厂长郑志泰也被授予“中国安全文化管理先进个人”。这是该厂安全文化建设首次获得国家级单位表彰,也是华电系统首家获此殊荣的单位,必将推动该厂的企业安全文化建设迈上一个新的台阶。
近几年来,古田溪水电厂领导班子始终坚持安全生产“以人为本”,把现代管理制度、安全文化和人的精神力量有机结合起来,在出台一系列“单位第一责任人安全责任评价体系”、“立体监察管理体系”、 “零缺陷管理办法”、“反违章积分制”、“让违章者当纠察员”、“零目标”管理以及“生产安全管理问责制”等安全规章制度的基础上,大力强化全员的安全意识,采用培训考试、通报曝光、标语漫画、演讲、穿安全文化衫、安全誓约签名、大型安全踩街以及安全知识技能大比拼等一系列安全文化教育活动,进行多方面、多层次、立体化的安全意识教育,做到安全教育常抓常新,入心入脑,变“被动安全”为“主动安全”。通过长期教育灌输,实现了从“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”的跨越,蓄积了浓郁的安全文化底蕴。为实现安全生产的可控在控,充分发挥人的能动因素,他们与每个单位、员工层层签订“双零”承诺状,开展“双零”竞赛,努力做到“零违章,零违纪”。在各基层单位推行安全性评价工作,组织了一批有着丰富经验的技术和安监人员对全厂设备、管理现状进行诊断,查找薄弱环节,控制“危险点”,针对存在的问题,落实整改方案和措施,推动企业整体安全工作,使安全防线更加稳固。
近几年来,古田溪水电厂领导班子始终坚持安全生产“以人为本”,把现代管理制度、安全文化和人的精神力量有机结合起来,在出台一系列“单位第一责任人安全责任评价体系”、“立体监察管理体系”、 “零缺陷管理办法”、“反违章积分制”、“让违章者当纠察员”、“零目标”管理以及“生产安全管理问责制”等安全规章制度的基础上,大力强化全员的安全意识,采用培训考试、通报曝光、标语漫画、演讲、穿安全文化衫、安全誓约签名、大型安全踩街以及安全知识技能大比拼等一系列安全文化教育活动,进行多方面、多层次、立体化的安全意识教育,做到安全教育常抓常新,入心入脑,变“被动安全”为“主动安全”。通过长期教育灌输,实现了从“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”的跨越,蓄积了浓郁的安全文化底蕴。为实现安全生产的可控在控,充分发挥人的能动因素,他们与每个单位、员工层层签订“双零”承诺状,开展“双零”竞赛,努力做到“零违章,零违纪”。在各基层单位推行安全性评价工作,组织了一批有着丰富经验的技术和安监人员对全厂设备、管理现状进行诊断,查找薄弱环节,控制“危险点”,针对存在的问题,落实整改方案和措施,推动企业整体安全工作,使安全防线更加稳固。
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