特稿:站在人民大会堂的奖台上
2006-09-12 11:28:22 来源:平顶山鸿翔热电有限责任公司
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电力18讯:
近日,在北京人民大会堂里,国务院国资委中央企业“学习型红旗班组和知识型先进职工表彰推进会”隆重落下帷幕,平顶山鸿翔热电有限责任公司电气运行二班跻身于104个中央企业学习型红旗班组标杆单位之中。
鸿翔热电有限责任公司电气运行二班,是一个善于学习,勇于创先,能打硬仗、敢啃硬骨头的运行班组。特别是该班组的技术培训工作,一直做的十分出色。他们认为:“选择学习就是选择进步”;不学习就要被淘汰;不学习的班组就没有凝聚力、战斗力,就不可能持续发展。他们抓住了学习,抓活了班组,形成了一支生机勃勃的学习型、技术型队伍。他们凭着严谨的班风,全班拧成一股绳,形成独特的团队精神,多年来该班组的各项工作总是走在全公司的前列,各项荣誉也纷至沓来:2000年至2005年连续六年获得公司“双文明先进班组”荣誉称号,今年6月获得“中国电力投资集团公司学习型红旗班组”荣誉称号,8月又被国务院国资委评为“中央企业学习型红旗班组标杆单位”。
在这个迸发着耀眼光芒的“小团队”中,有一个“小人物”担当了关键角色,他就是班长邵钢。近年来,身为班长的他从自身做起,通过孜孜不倦的“充电”,逐渐掌握了丰富的专业知识和管理技巧,并努力付诸于实践,他在坚持抓好班组安全生产工作的同时,注重班组和员工队伍建设,特别是在“创建学习型班组争做知识型员工”活动中,努力发挥团队学习精神,做到学习工作化、工作学习化,并根据班组自身特点总结提炼出“认知、约束、压力、目标、激励、细化、责任”一系列完整的学习培训方法,形成了具有鲜明特色的班组学习文化,使班组学习力度大大提高,有力地促进了各项工作优质高效完成。以班长邵钢的名字命名的“邵钢培训法”,被作为“良好实践”在公司各生产班组广泛推广。
要取得超越别人的成绩,须有超出别人的本领,更要付出超出别人的努力,他们的付出得到了回报,收获着应属于他们的收获。作为班长的邵钢站在了人民大会堂的领奖台上。
近日,在北京人民大会堂里,国务院国资委中央企业“学习型红旗班组和知识型先进职工表彰推进会”隆重落下帷幕,平顶山鸿翔热电有限责任公司电气运行二班跻身于104个中央企业学习型红旗班组标杆单位之中。
鸿翔热电有限责任公司电气运行二班,是一个善于学习,勇于创先,能打硬仗、敢啃硬骨头的运行班组。特别是该班组的技术培训工作,一直做的十分出色。他们认为:“选择学习就是选择进步”;不学习就要被淘汰;不学习的班组就没有凝聚力、战斗力,就不可能持续发展。他们抓住了学习,抓活了班组,形成了一支生机勃勃的学习型、技术型队伍。他们凭着严谨的班风,全班拧成一股绳,形成独特的团队精神,多年来该班组的各项工作总是走在全公司的前列,各项荣誉也纷至沓来:2000年至2005年连续六年获得公司“双文明先进班组”荣誉称号,今年6月获得“中国电力投资集团公司学习型红旗班组”荣誉称号,8月又被国务院国资委评为“中央企业学习型红旗班组标杆单位”。
在这个迸发着耀眼光芒的“小团队”中,有一个“小人物”担当了关键角色,他就是班长邵钢。近年来,身为班长的他从自身做起,通过孜孜不倦的“充电”,逐渐掌握了丰富的专业知识和管理技巧,并努力付诸于实践,他在坚持抓好班组安全生产工作的同时,注重班组和员工队伍建设,特别是在“创建学习型班组争做知识型员工”活动中,努力发挥团队学习精神,做到学习工作化、工作学习化,并根据班组自身特点总结提炼出“认知、约束、压力、目标、激励、细化、责任”一系列完整的学习培训方法,形成了具有鲜明特色的班组学习文化,使班组学习力度大大提高,有力地促进了各项工作优质高效完成。以班长邵钢的名字命名的“邵钢培训法”,被作为“良好实践”在公司各生产班组广泛推广。
要取得超越别人的成绩,须有超出别人的本领,更要付出超出别人的努力,他们的付出得到了回报,收获着应属于他们的收获。作为班长的邵钢站在了人民大会堂的领奖台上。
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