中电投漳泽检修分公司“一线工作法”筑架连心桥
2006-07-12 09:38:01 来源:中电投
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电力18讯: 5月1日至6日,在珠海项目部检修现场,职工们总能看到两张熟悉的面孔――孔香平、崔明杰。哪里有困难,哪里最艰苦,漳泽检修分公司领导、中层干部就出现在哪里,他们利用节假日,深入内、外项目部检修现场,与职工零距离接触,共谋发展之策,共商兴企之计,并与职工同吃同住同劳动,了解职工思想状况,解决职工工作生活中的实际困难。
“一线工作法”突出重心下移,服务基层
年轻共产党员张鑫浩从定洲到河曲,从三门峡到三河,一年有300多天在外地参加检修,他勤奋肯学,忘我工作,连续多年被评为劳动模范,是职工的楷模。在参加定洲#1机组B级检修时,张鑫浩的母亲急性胃出血住院,面对卧病在床的母亲和紧张的检修任务,他毫不犹豫地选择了后者;共产党员刘小明是三河项目部的一面旗帜,大家称之为“活雷锋”。他白天负责后勤保障,常常凌晨一、两点送饭到现场、义务参加清灰等,每天仅休息三、四个小时;石高潮、吉冰涛、李少峰、暴树斌等党员干部带头参加驻外项目部检修,深入一线解决实际问题。七台河#1机组修前主机#2轴承振动异常,振幅在0.10mm以上,最大时达0.13mm,且幅值波动较大,#2轴承比#1、#3轴承金属温度低20℃左右,存在轻载问题。
为确保机组修后的安全稳定运行,项目经理石高潮将兵分为两路,白班、夜班二十四小时连续作业。他时刻盯在现场,爬在隔板上一测就是一天一夜。在大家的共同努力下,七台河#1机组实现了点火冲转一次成功,#2轴承轴振由0.08mm降至0.03mm;轴瓦温度由修前67℃,上升为83℃,解决了重大技术难题,为漳泽检修分公司争得了荣誉。共产党员应明俊把现场遇到了问题搬到了晚间一小时的集中培训上,大家共同探讨,制定最佳方案,提高了检修效率,增强了职工处理问题能力。漳泽检修分公司全体党员以实际行动,叫响“奋战在一线的共产党员”,营造了“党员身份亮出来,服务职工干起来,关键时刻站出来,先锋形象树起来”的浓厚氛围。
“一线工作法”彰显新风气
“一线工作法”使全体党员的党性得到端正,大会战期间,在人员不足的情况下,张永录、杨晓林、牛蒙英等走进一线带摊作业,促进了漳电#3B检修任务提前四天完成;进行了全员职工体检,成立了特重病互助基金会,为职工建立了安全健康的防护屏障;一条安全短信、一份生日蛋糕、一个节日问候形成了漳泽检修分公司特有的文化;在外地参检的工程一部职工韩伟要搬家,在支部书记程树元的带领下,青年志愿者赶到了现场;漳电#2C级检修现场,一杯杯清凉解渴的绿豆汤为职工驱走了夏日的暑气,甜在了职工们的心坎上……
漳泽检修分公司开展保持共产党员先进性教育活动以来,共有142名党员受到教育,受教育面达到100%。各级干部深入一线开展工作300多人次;走访慰问病困职工40户,经过群众广泛参与测评,满意率达100%。
“一线工法”为漳泽检修分公司筑架起了一座党心民心相连接的桥梁,该公司将认真贯彻落实华北分公司、股份公司先进性教育长效机制建设理论研讨会精神,结合实际,更新观念,充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用,着力推进“一线工作法”,保证企业稳定和各项工作长足发展。
“一线工作法”突出重心下移,服务基层
年轻共产党员张鑫浩从定洲到河曲,从三门峡到三河,一年有300多天在外地参加检修,他勤奋肯学,忘我工作,连续多年被评为劳动模范,是职工的楷模。在参加定洲#1机组B级检修时,张鑫浩的母亲急性胃出血住院,面对卧病在床的母亲和紧张的检修任务,他毫不犹豫地选择了后者;共产党员刘小明是三河项目部的一面旗帜,大家称之为“活雷锋”。他白天负责后勤保障,常常凌晨一、两点送饭到现场、义务参加清灰等,每天仅休息三、四个小时;石高潮、吉冰涛、李少峰、暴树斌等党员干部带头参加驻外项目部检修,深入一线解决实际问题。七台河#1机组修前主机#2轴承振动异常,振幅在0.10mm以上,最大时达0.13mm,且幅值波动较大,#2轴承比#1、#3轴承金属温度低20℃左右,存在轻载问题。
为确保机组修后的安全稳定运行,项目经理石高潮将兵分为两路,白班、夜班二十四小时连续作业。他时刻盯在现场,爬在隔板上一测就是一天一夜。在大家的共同努力下,七台河#1机组实现了点火冲转一次成功,#2轴承轴振由0.08mm降至0.03mm;轴瓦温度由修前67℃,上升为83℃,解决了重大技术难题,为漳泽检修分公司争得了荣誉。共产党员应明俊把现场遇到了问题搬到了晚间一小时的集中培训上,大家共同探讨,制定最佳方案,提高了检修效率,增强了职工处理问题能力。漳泽检修分公司全体党员以实际行动,叫响“奋战在一线的共产党员”,营造了“党员身份亮出来,服务职工干起来,关键时刻站出来,先锋形象树起来”的浓厚氛围。
“一线工作法”彰显新风气
“一线工作法”使全体党员的党性得到端正,大会战期间,在人员不足的情况下,张永录、杨晓林、牛蒙英等走进一线带摊作业,促进了漳电#3B检修任务提前四天完成;进行了全员职工体检,成立了特重病互助基金会,为职工建立了安全健康的防护屏障;一条安全短信、一份生日蛋糕、一个节日问候形成了漳泽检修分公司特有的文化;在外地参检的工程一部职工韩伟要搬家,在支部书记程树元的带领下,青年志愿者赶到了现场;漳电#2C级检修现场,一杯杯清凉解渴的绿豆汤为职工驱走了夏日的暑气,甜在了职工们的心坎上……
漳泽检修分公司开展保持共产党员先进性教育活动以来,共有142名党员受到教育,受教育面达到100%。各级干部深入一线开展工作300多人次;走访慰问病困职工40户,经过群众广泛参与测评,满意率达100%。
“一线工法”为漳泽检修分公司筑架起了一座党心民心相连接的桥梁,该公司将认真贯彻落实华北分公司、股份公司先进性教育长效机制建设理论研讨会精神,结合实际,更新观念,充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用,着力推进“一线工作法”,保证企业稳定和各项工作长足发展。
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