中电投四平热电春检工作“五个不变”夯实安全基础
2013-03-27 17:15:49 来源:
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电力18讯: 中电投四平热电公司自3月15日起春检工作全面启动以来,严格按照十八大“强化企业安全生产基础建设”和集团公司“大力实施安全发展战略,加快实现安全生产形势根本好转”的要求,紧紧围绕“五个不变”努力提升企业安全管理、设备治理、运行管理、文明生产、班组建设等管理工作,促进了“春检”工作的有序开展。
一是全员“安全第一”的思想不变。该公司通过召开春检动员大会和安全生产专题会议,引导广大干部员工高度重视安全生产工作,全心全意将思想和行动统一到“安全生产保增长”重要任务目标上来;二是公司“一把手”作为安全第一责任人的责任不变。该公司严格落实各级人员安全生产责任制,主要领导全部实施安全生产责任包保,与一线员工共同担负安全生产重任;三是行之有效的安全规章制度和安全管理力度不变。该公司不断细化和完善各项安全生产规章制度,进一步强化安全管理力度,努力从根本上消除不安全因素;四是依靠全体干部员工搞好安全生产的传统不变。该公司强化生产对标管理,努力实现生产指标创优,确保机组长周期安全稳定运行;五是安全生产工作重奖重罚的原则不变。该公司制定了详细的安全生产奖惩细则,年初至今共考核安全文明生产违规违章138项,考核责任部门和责任人39370元,奖励在安全文明生产工作表现突出人员12人次,奖励资金9500元。(张艳红)
一是全员“安全第一”的思想不变。该公司通过召开春检动员大会和安全生产专题会议,引导广大干部员工高度重视安全生产工作,全心全意将思想和行动统一到“安全生产保增长”重要任务目标上来;二是公司“一把手”作为安全第一责任人的责任不变。该公司严格落实各级人员安全生产责任制,主要领导全部实施安全生产责任包保,与一线员工共同担负安全生产重任;三是行之有效的安全规章制度和安全管理力度不变。该公司不断细化和完善各项安全生产规章制度,进一步强化安全管理力度,努力从根本上消除不安全因素;四是依靠全体干部员工搞好安全生产的传统不变。该公司强化生产对标管理,努力实现生产指标创优,确保机组长周期安全稳定运行;五是安全生产工作重奖重罚的原则不变。该公司制定了详细的安全生产奖惩细则,年初至今共考核安全文明生产违规违章138项,考核责任部门和责任人39370元,奖励在安全文明生产工作表现突出人员12人次,奖励资金9500元。(张艳红)
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