国电兰州热电公司“揭榜攻关”锁定“双提升”
2015-04-13 13:45:40 来源:
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电力18讯:
近日,国电兰州热电有限责任公司围绕管理提升、技术攻关等重点工作,以实现管理效益“双提升”为出发点,部署开展“双提升、破难题”专项攻关活动,鼓励员工发挥聪明才智破解挖潜增效的难点,突破企业生产经营管理“瓶颈”。
落实责任保成效。该公司认真梳理文明生产、安全环保、机组运营、灰场收储、燃料控价、项目开工等方面存在的难点问题,确定了49项“双提升”工作要点以及6项难题破解专项攻关项目。公司围绕这些项目开展“揭榜攻关”行动,7名公司领导“领衔”六个专项攻关组,揭榜攻关项目,主动认领“责任田”,带领攻关组深入细致调查研究,找准影响和制约企业发展的难点问题,拿出有针对性、操作性以及创新性强的思路和措施,确保各项目标任务圆满完成。
创新机制聚英才。2014年,该公司攻关八大重点课题取得明显成效,在创造良好经济效益的同时,也培养出了一支高技能的人才队伍。在总结以往技术攻关经验的基础上,该公司创新技术攻关管理机制,签订专项攻关任务书,设置专项奖励基金,对攻关目标、时间节点、组织机构、保障措施提出明确要求,加强监督考核,定期检查,跟踪指导,确保立项、实施、评审及成果总结全程跟踪管理,为攻关小组的工作开展创造有利条件。同时,激发广大员工立足岗位,因地制宜开展攻关活动,积极破解挖潜增效的难点,确保实现管理效益“双提升”。(王娟)
近日,国电兰州热电有限责任公司围绕管理提升、技术攻关等重点工作,以实现管理效益“双提升”为出发点,部署开展“双提升、破难题”专项攻关活动,鼓励员工发挥聪明才智破解挖潜增效的难点,突破企业生产经营管理“瓶颈”。
落实责任保成效。该公司认真梳理文明生产、安全环保、机组运营、灰场收储、燃料控价、项目开工等方面存在的难点问题,确定了49项“双提升”工作要点以及6项难题破解专项攻关项目。公司围绕这些项目开展“揭榜攻关”行动,7名公司领导“领衔”六个专项攻关组,揭榜攻关项目,主动认领“责任田”,带领攻关组深入细致调查研究,找准影响和制约企业发展的难点问题,拿出有针对性、操作性以及创新性强的思路和措施,确保各项目标任务圆满完成。
创新机制聚英才。2014年,该公司攻关八大重点课题取得明显成效,在创造良好经济效益的同时,也培养出了一支高技能的人才队伍。在总结以往技术攻关经验的基础上,该公司创新技术攻关管理机制,签订专项攻关任务书,设置专项奖励基金,对攻关目标、时间节点、组织机构、保障措施提出明确要求,加强监督考核,定期检查,跟踪指导,确保立项、实施、评审及成果总结全程跟踪管理,为攻关小组的工作开展创造有利条件。同时,激发广大员工立足岗位,因地制宜开展攻关活动,积极破解挖潜增效的难点,确保实现管理效益“双提升”。(王娟)
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