国能秦皇岛公司郭永利:生产一线的多面手
1994年,郭永利来到国家能源集团秦皇岛公司,这一干就是28年,作为运行人的那一刻起,他就时刻牢记“在岗六小时,认真每一秒”理念,用强烈的责任感和无私奉献精神,恪尽职守保障安全,作为运行部党支部书记、运行三值值长,他用实际行动诠释一名共产党员的初心和使命。
生产现场的“指挥棒”
值长是班组安全生产第一责任人,郭永利也用行动诠释着他的职责,工作中他对每一项工作认真严谨,无论是日常操作还是启停机工作,他都一丝不苟,不放过每个细节。
图为郭永利查看电网调度发电负荷曲线
一次郭永利所在运行三值上午班,由于连日阴雨,煤场湿煤较多,完成交接班后,他首先让各台机组人员做好防棚煤工作及事故预想,面对这个举动,大家内心都产生了疑问,正当不解时,他说出了其中原因“连续降雨,会导致煤含水量提升,这对安全生产来说是一个隐患。”
凭借多年一线工作经验,他觉察可能出现风险隐患。一边做好事故预想,一边积极联系燃料部门做好上干湿煤混配工作。
近4个小时机组平稳运行,他的神经却依然紧绷,突然监盘人员汇报,2号机组监盘主汽压力下降、2号磨电流下降。听完汇报,他及时下达命令,启动1号制粉系统。
“大家要加强巡回,特别是对给煤机工作情况更要认真检查。”在仅剩一台制煤系统工作情况下,他命令巡回人员到现场进行设备检查。经验告诉他,越是在这种天气,粉煤机工作越容易受到影响。
经过一个小时运行,大家紧张的心情仍然不能放松,那边检修人员正在处理2号给煤系统故障,而这边,运行人员正紧盯1号制煤系统的运行状况。
正是这种严谨的工作态度,将问题处理在萌芽中。也正是因为他准备充分,指挥处理得当,才能在紧急情况下,保障设备和机组安全运行。
2020年以来,他参与完成机组启停21次,办理工作票897张,发现一、二、三类重要缺陷502个,正确处理异常事故4次。在他的带领下,运行部三值被评为优秀运行值,一单元查缺能手比赛始终保持第一。
支部管理的“知心人”
党支部是党的最基层的组织,作为党支部书记,郭永利在工作中充分发挥党员先锋模范作用,特别是开展党史学习教育以来,他带头学习贯彻习近平总书记系列讲话精神,并引导支部党员、员工学习党史,努力为身边群众办实事。
图为郭永利在支部党日活动中组织党员重温入党誓词
“员工的安全、稳定是一切工作首位,是一切工作基础”,他经常与支部员工交流谈心,第一时间了解职工情况,本着“员工利益无小事”原则,为员工解难,无论谁有困难,他都会积极走访帮助、沟通扶持。
“这两年,支部有两名同志先后得了肺癌和眼部疾病,这对于他们来说,是一个不小的打击,作为支部书记,我能做的就是要让他们感受到这个集体对职工的关爱。”
为了让患病同志得到更好治疗,他带领支部几名党员向各大医院收集医疗信息,帮助分析治疗方案,为他们提供多种就医选择,并鼓励他们要积极配合治疗,不要有太大心理负担。生活中,利用班休时间到他们家中探望慰问,送去关怀与帮助,让员工们切实感受到身边集体的力量和关爱。
“是郭书记,让我们感受到组织的温暖,也是郭书记给我们营造了和合与共的工作生活氛围。”说起这些事情,大家都有感而发。郭永利也真正将党支部建设成了团结员工的核心,使党支部成为工作中攻坚克难的堡垒。
班组职工的“好老师”
“我们的值长对工作特别认真负责,什么事情都想在我们前面,干在我们前面,还帮助我们做足充分准备……”一名青年说起他,眼睛里透露出敬佩。
图为郭永利与班组青年员工进行面对面交流式培训
郭永利在确保机组安全运行基础上,十分注重对青年员工培养,积极应对公司老厂人员老化,结构性缺员等问题。针对青年员工不同特点进行辅导,有针对性从经验和实践两方面出发,真正让青年员工在岗位上成才,为他们打造展示业务能力的平台,为公司后续长远发展集聚有生力量。
他积极组织新员工培训,以“老带新”“师带徒”等方式提升青年职工技能水平,不断细化、提高机组经济运行能力同时,注重提高班组全员抢发电量和节能环保意识,结合现场实际制定提质增效活动项目。
在他的带动下,全年值际电量竞赛排名第二,2号机组指标排名第一。课题《降低电袋复合除尘器压差》获得该公司成果一等奖,青年职工庄大伟的QC项目获评一等奖,并荣获2020年度河北省质量管理协会QC二等成果奖。
有一种行动,是踏实肯干、克难奋进,郭永利怀揣着为发电事业奉献的精神,不断开拓进取,奋力向上,用行动助力企业安全发展,用满腔热血助力企业不断前行。
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