浙江公司北仑电厂:追梦在集团大赛征程上
9月23日,经过一个半小时紧张角逐,“国家能源杯”智能建设技能大赛——一体化集中管控系统(ERP)技能大赛复赛中,国家能源集团浙江公司北仑电厂作为浙江公司火电板块代表队经过激烈比拼,在集团公司61支参赛队伍中,赢得火电板块团体第三名。成绩背后,是选手们日复一日的默默坚守,更是他们勇敢追梦的生动实践。
组织保障聚合力
“国家能源杯”智能建设技能大赛一体化集中管控系统(ERP)技能大赛,是今年集团公司层面的重要赛事,也是浙江公司成立后,首次组团参赛。作为区域重要发电企业,该厂党委、工会高度重视,6月下旬下发文件,成立组织机构,明确竞赛内容、题目范围,并积极开展赛前训练。
此次竞赛既有人资、财务、物资、燃料、设备、项目等六个模块的单人赛,也有团体赛。经过学习训练和广泛动员,该厂组织150人次报名参加浙江公司初赛,同时由陈晓春、方堃、裘晏纳、吴佳一、沈超、吴天杰组成“北仑电厂队”参加火电板块专题赛,由维护部副主任陈晓春兼任团体赛队长。
“我们的参赛人员在浙江公司5个基层电厂中人数最多,约占浙江公司46%。”负责大赛具体工作的工会办主管陈建华介绍说。很快该厂组建“ERP初赛团体赛—北电队”微信群,积极开展线上线下多渠道、多方式训练,并由团体赛选手兼任各个模块教练,提升全员综合能力。相关人员通过“浙江公司ERP技能大赛联络群”,第一时间了解信息,协调解决问题。
6月29日,浙江公司初赛正式拉开战幕。由于比赛时间变更、竞赛时间段集中,加上集控室现场电脑不足等,尤其是70余名运行选手,克服倒班困难从四面八方赶到电厂参加考试。经过实力比拼,该厂获浙江公司最佳组织奖、最佳团队奖,另有15名选手获个人奖。
首战告捷,群情振奋。“我们要从建设特色品牌,树立北仑样板,打造浙江公司一流示范企业‘重要窗口’”站位出发,用100%的努力,去争取1%的最好结果。”该厂党委书记在复赛前动员会上,给大家鼓劲加油,吹响进军号角。各部门通力合作,充分发挥一盘棋、一股劲优势,确保人员到位、训练到位、比赛到位。
团队协同勇争先
9月23日,集团公司团队赛大屏幕上显示:北仑电厂代表队以95分成绩,在61支团队中脱颖而出,获得第三名。看到成绩的一瞬间,团队成员情不自禁地击掌庆祝,队长陈晓春的眼眶有些湿润。
近3个月来,参与团队赛每一位成员付出了太多艰辛。相比6个模块单人赛,团队赛更有挑战性。“接到电话,让我当队长,第一个反应就是工作太忙,难以胜任。”陈晓春笑着说“后来想想,还是答应了,因为我是集团公司的高级内训师。”
在集团公司ERP项目推进中,陈晓春工作了200多天。从编写火电项目管理标准到负责标准宣贯、首次挑战2个多小时现场直播,这些难忘的经历,让他变得更加自信。作为项目组临时党支部一员,陈晓春“认真做好每件事”的作风,给项目组成员留下深刻印象,先后获得集团公司“先锋杯”ERP项目劳动竞赛月度攻坚标兵、管理标兵称号。
在完成维护部管理工作外,陈晓春把所有精力都扑在大赛上。除了完成自己的业务模块,他组织团队成员集训,不管谁有困难,他都想尽一切办法去攻克。“团体赛都有高级内训师证,整体实力强。但备战期间,正是迎峰度夏、防汛防台关键时期,工作任务非常饱满,我们都是利用业余时间配合训练。”陈晓春一边看着手机微信留言,一边介绍说“从初赛到复赛,我们集中训练10余次,微信上经常交流到半夜,大家都想尽办法完成任务,为北电争光。”
负责人资模块的方堃是该厂组织人事部副主任。今年3月,他参与浙江公司干部交流,一直在杭州工作。为了不影响团体成绩,他利用点滴时间抓紧学习。集训时,有时远程连线,有时周末赶到电厂。一次,他在地铁上看题,结果坐过了站点。进入复赛后,方堃因参与集团公司干部培训,由组织人事部主管罗悦娇替补上阵。“压力非常非常大,好几个晚上失眠。”成百上千个知识点,要在短时间那熟练掌握,挑战不言而喻。狭路相逢勇者胜。罗悦娇不断给自己打气,并常向方堃远程请教,就在复赛前夜,他俩讨论到凌晨。
90后裘晏娜负责财务模块,好学肯钻。考试前,她大量练习模拟题、操作题。复赛时,一道选择题让她思考良久,交卷后发现答案错误。“这题扣了一分,太可惜了。”正确答案是啥?小裘四处查资料,直到解开心中谜团。“继续加油,希望决赛中能做得更好。”
团队6名成员,个个都是电厂业务骨干,其中有5人是党员,1人是入党积极分子。为了取得好成绩,他们发挥党员先锋模范作用,汇聚集体智慧,在赛场上密切配合,展现良好精神风貌。
以赛促训强技能
“实施ERP一体化集中管控技能大赛,就是要以赛促训,以训促学,推动企业智慧管理迈上新台阶。”赛前动员会上,进入集团公司复赛选手代表认真聆听着,记录着。
从投入备战备训以来,正值迎峰度夏、防汛防台关键时刻,面对极其繁重的生产经营任务,北仑电厂选手没有一天脱产学习,利用大量业余时间,采用多种信息化手段,做到工作学习两不误、两促进。
吴佳一是该厂采购与物资管理部主管,每天都要处理大量物资数据,“参加大赛,正好补补课,提高工作效率。”抱着这样的心态,他从参加初赛开始,就全身心投入学习。
“对于理论题,不仅要求有准确率,而且要提高答题速度。”吴佳一这样介绍。为了做到又好又快,需要熟悉理论和实际操作的每个环节。他花费大量时间做练习,对于日常工作中接触不太到的“冷门操作”,通过反复练习加以熟悉和巩固。在他看来,ERP是一整个生态体系,牵一发则动全身,工作中遇到的问题,很可能是对整个系统理解缺乏全局性考量。通过积极准备,他接触了不少平时不常用的操作,补齐短板,也将整个ERP系统串联起来。“虽然仍有不足之处,但是通过比赛,我对这整个系统理解更加全面深刻,对实际工作带来很大帮助。”吴佳一的话道出所有参赛选手的心声。
“吴老师给我的帮助特别大。”在运行岗位工作14年的曹一峰,此次在复赛中获得设备模块第六名,提到来之不易的成绩,他特别感谢吴天杰。相比检修专业,运行人员对于设备模块一些情况存在薄弱点,为此作为设备模块内训师,吴天杰通过集中授课,点对点辅导,全面分析这一模块重点难点,为选手解疑释惑,无论何时,只要大家有问题,吴天杰都会尽快给予指导。
此次,经过集团公司选拔,该厂有29名选手入围复赛,5名选手在设备、项目等模块获得满分,其中2位选手进入项目模块前10名,1位选手进入设备模块前10名,为浙江公司赢得荣耀。
征程漫漫惟有奋斗。凭借勇争一流的拼搏精神,和谐奋进的团队作风,该厂选手在大赛中拼实力、展风采,用良好业绩为创建世界一流发电企业筑牢人才基石。
相关新闻:
-
无相关信息