国电电力宁夏新能源:文明之花绽芬芳
初夏时节,伴随着沙枣花沁人心脾的香味儿,国电电力宁夏新能源公司荣获“宁夏回族自治区文明单位称号”的喜讯,如窗外缕缕清风,吹进了宁夏新能源人的心扉。
十年间,该公司根植文明之花,在为社会创造清洁能源的同时,积极履行国企担当,坚持开展精准扶贫、社会公益活动和品牌志愿服务,通过道德讲堂、岗位建功、志愿服务、帮扶共建、献爱心等精神文明建设活动,树立了良好的企业社会形象,让文明之花洒落一路芬芳。
打造温馨家园
近年来,该公司大力弘扬“家园”文化,创建职工书屋,拓展活动场所,全力从软硬件、多维度打造精品文化活动,让全体职工能够充分享受到家园文化的“雨露”。
该公司克服场站偏远、分散,集中组织活动难度大等困难,因地制宜开展“乒羽赛、篮球赛、足球赛、趣味运动会”等喜闻乐见的传统活动外,还积极开创一些新的文体活动,活动范围覆盖每个偏远场站和每名员工。通过丰富多彩的文体活动,有效激发了职工的活力,不断为企业的和谐发展创造良好氛围。
在开展“道德讲堂”和“巾帼建功”活动中,把职业道德教育、家庭美德教育有机结合起来,大力倡导助人为乐、见义勇为、诚实守信等行为,用传统美德涵养员工品格,让“爱国强企,奋力拼搏,勤劳奉献,追求卓越”的企业精神得到有效传承。
每逢迎峰度夏、中秋、春节,该公司都会组织人员开展“送清凉”、“送温暖”等慰问活动,使企业对员工的关爱接力延续。每年对全体员工进行健康体检,定期邀请三甲医院专家为员工进行健康讲座,为各场站配备室内健身器材,改善场站职工宿舍设施设备……这种以员工为重的理念,让员工充分感受到大家庭的温暖,增强了员工对企业的归属感。
“做宁夏新能源的员工,我感受到了幸福和快乐!”有员工在朋友圈这样写道。
激励员工成才
人才是企业发展的基石。该公司大力实施“人才强企”战略,牢固树立“人人能成才、个个有舞台”人才理念,将牛首山和石板泉两个风电场作为人才培养基地,成立了两个“创新工作室”,围绕安全生产、设备治理、节能降耗、运行管理、技术革新等各个方面开展创新活动和课题研讨。“创新工作室”正式挂牌使用仅两个月的时间,创新成果和课题就多达十余项,其中牛首山风电场创新工作室的风机变频器改造项目,在国电电力宁夏公司及所属9家单位14个参赛项目中脱颖而出,获得二等奖。成绩的取得激发了员工的创新热情,有效调动了员工努力学习业务技能,争取岗位成才的积极性。
为进一步提升运检人员的技术水平,该公司连续举办了五届风机运检比赛和一届光伏技术比武,在2017年、2018年国电电力风电技能竞赛中,该公司分别荣获个人一二三等奖和团体二等奖的好成绩。以此为基础,该公司还广泛开展岗位练兵活动和劳动竞赛,先后举办“我是工匠”维修技能竞赛和汇流箱维修技能竞赛,培养出了一大批年轻优秀的技能人才。
针对年轻员工工作时间短、热情高,但经验不足情况,深入开展“导师带徒”活动,为每个徒弟量身定制培训计划,并在每季度进行考试考评,对年度考评成绩优异师徒给予表彰奖励,有力地促进了员工岗位建功、成长成才的热情,引领青年员工快速成长。
“我的好几个徒弟现在已经成了师傅,并被提拔到了重要的岗位上。”在表彰大会上,老师傅张彦傲骄之情溢于言表。
履行社会责任
该公司在实现自身发展的同时,积极践行国企社会责任,扎实做好对口扶贫、志愿服务、献爱心等公益活动。
宁夏西吉县五岔村“第一书记”安俊峰是该公司综合管理部主任,长期驻村开展扶贫工作。扶贫先扶智,该公司号召全体党员职工捐款1.31万元,为五岔村50名小学生购置了校服、文体用品,为小学教室配置书架,捐赠爱心图书544册,为山区里的孩子们在教室里建起了“爱心图书角”。先后为贫困户捐赠衣物247件,认购“爱心土豆”累计3060斤。
自国电电力开展“八对八”对口帮扶工作以来,该公司多次赴青海刚察县,为藏区儿童带去了益智玩具、动画绘本、故事书籍,折合人民币2.16万元,并在“公益中国”扶贫平台通过工会集采、员工自行采买等方式累计购买各类扶贫商品近12万元,“以购代捐”助力消费扶贫,充分彰显了作为国企在攻坚扶贫面前主动承担的社会责任、精心打造了企业的爱心公益品牌。
在该公司还活跃着一支“青年志愿服务队”,连续5年为居民免费配钥匙、到敬老院和孤儿院慰问看望老人和孩子,让孤寡老人和孩子们充分感受社会大家庭的温暖。帮助环卫工人清理城区内主干道垃圾、清理小广告,组织员工进行无偿献血,累计捐献血液共计11200毫升。志愿者们用爱心传递温暖,用真情点燃希望,以崇高的社会使命感,努力打造“有担当、可信赖”的国企形象,为企业持续健康发展提供强大的精神力量和丰润的道德滋养。
精神文明创建工作历经千帆,初心不改,“自治区文明单位”只是一个新的起点,宁夏新能源公司将伴着文明创建新风行稳致远,向着更高目标勇毅笃行,砥砺奋进。
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