大唐石门发电公司开展全面目视文化管理
2015-07-09 10:37:41 来源:
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电力18讯:
企业文化是内部的旗帜和外部的窗口,是一个企业提升竞争能力的精气神。为不断丰富企业文化体系,加强对企业文化标识、宣传牌、宣传载体的集中管控,今年上半年,大唐石门发电公司制订了《目视文化手册》,对公司目视文化体系进行了全面规范管理。
整个《目视文化手册》分为基础系统、VI应用系统、会议系统、环境识别系统、公司形象宣传系统、员工着装系统、网页系统、基础建筑物标识系统、设备标识系统9大部分,大到代表企业精神的LOGO、会议背板,小到对代表公司形象的信封、档案袋等物件,以及厂房导向标识、设备标识设置等,都进行了全面系统的规范。
“一花独放不是春,百花齐放春满园”。在规范整体框架的同时,为了突出企业内部特色,让该公司各部门或班组在文化创意上有自由发展的空间,设计者还在环境识别系统中还设立了“自由设计区”,有意者可根据自身实际情况进行特色创作,制订“班组管理看板”、“温馨提示牌”等宣传载体,让员工能在规范的“大我”环境中凸显出“小我”特色,让整体氛围变得更加和谐温馨,有效调动全体员工的认同感、归属感和积极性。
全面可视化管理是对企业内一切看得见摸得着的物品对象进行统一管理,使区域空间、外围环境、办公区域、员工服饰、企业文化的标识更加规范和标准,让企业的理念和规范得到有形和直观的表现。另外对现场各种生产管理信息也进行可视化管理,如对仪表的允许范围、管理流程、计划指标等执行情况进行看板管理,方便员工正确、迅速掌握正常与异常情况及执行情况,进行事先预防且及时迅速采取相应措施。全面可视化管理正在成为企业的重要管理模式。(大唐石门发电公司 马桂芳)
企业文化是内部的旗帜和外部的窗口,是一个企业提升竞争能力的精气神。为不断丰富企业文化体系,加强对企业文化标识、宣传牌、宣传载体的集中管控,今年上半年,大唐石门发电公司制订了《目视文化手册》,对公司目视文化体系进行了全面规范管理。
整个《目视文化手册》分为基础系统、VI应用系统、会议系统、环境识别系统、公司形象宣传系统、员工着装系统、网页系统、基础建筑物标识系统、设备标识系统9大部分,大到代表企业精神的LOGO、会议背板,小到对代表公司形象的信封、档案袋等物件,以及厂房导向标识、设备标识设置等,都进行了全面系统的规范。
“一花独放不是春,百花齐放春满园”。在规范整体框架的同时,为了突出企业内部特色,让该公司各部门或班组在文化创意上有自由发展的空间,设计者还在环境识别系统中还设立了“自由设计区”,有意者可根据自身实际情况进行特色创作,制订“班组管理看板”、“温馨提示牌”等宣传载体,让员工能在规范的“大我”环境中凸显出“小我”特色,让整体氛围变得更加和谐温馨,有效调动全体员工的认同感、归属感和积极性。
全面可视化管理是对企业内一切看得见摸得着的物品对象进行统一管理,使区域空间、外围环境、办公区域、员工服饰、企业文化的标识更加规范和标准,让企业的理念和规范得到有形和直观的表现。另外对现场各种生产管理信息也进行可视化管理,如对仪表的允许范围、管理流程、计划指标等执行情况进行看板管理,方便员工正确、迅速掌握正常与异常情况及执行情况,进行事先预防且及时迅速采取相应措施。全面可视化管理正在成为企业的重要管理模式。(大唐石门发电公司 马桂芳)
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