华电章丘发电公司:思想碰撞迸发“强基”火花
2015-04-23 10:15:35 来源:
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电力18讯:
继电保护班的技术员小李就“什么是强基”发表看法:“我认为强基就是把活儿干细,把活儿干好,就是基础不牢地动山摇。”
运行会议室内,巡检员小张结合实际对自己提出要求:“公司‘强基’,我们就要‘克己’,按程序、按制度办事,精细监盘,精心操作。”
自从华电章丘公司开展“强基管理年”主题活动以来,该公司“强基与提升――承诺践诺”主题讨论掀起了新一轮“强基”思潮。
活动开展以来,各支部、部门、班组纵向逐级召开讨论活动,实现三个明确,即中层干部要明确 “当好中层干部应该怎样做”,管理人员要明确“当好管理人员应该怎样做”,普通职工要明确 “干好本职工作应该怎样做”。短短十天时间内,共有6个支部、30余个部室(班组)开展讨论活动,实现了讨论活动的“全覆盖”。
按照“对标准,强优势,促提升”三大环节,对照岗位职责,梳理“认领”星级企业创建查评细则、四项责任落实体系相关工作要求,对标改进提升;总结经验把握优势,结合7S管理、“五型”班组创建、运行规范化等重点工作,制定“推进图”,抓7S、内控、指标、非停等基础性工作,打牢企业发展“根基”。
据悉,章丘公司“强基与提升―承诺践诺”主题实践活动将以“强基党员示范区”、党员承诺践诺、“定期工作模式化”及“强基”典型案例征集等活动持续推进,筑牢企业“底层建筑”,促进企业持续科学发展。(秘洪伟)
继电保护班的技术员小李就“什么是强基”发表看法:“我认为强基就是把活儿干细,把活儿干好,就是基础不牢地动山摇。”
运行会议室内,巡检员小张结合实际对自己提出要求:“公司‘强基’,我们就要‘克己’,按程序、按制度办事,精细监盘,精心操作。”
自从华电章丘公司开展“强基管理年”主题活动以来,该公司“强基与提升――承诺践诺”主题讨论掀起了新一轮“强基”思潮。
活动开展以来,各支部、部门、班组纵向逐级召开讨论活动,实现三个明确,即中层干部要明确 “当好中层干部应该怎样做”,管理人员要明确“当好管理人员应该怎样做”,普通职工要明确 “干好本职工作应该怎样做”。短短十天时间内,共有6个支部、30余个部室(班组)开展讨论活动,实现了讨论活动的“全覆盖”。
按照“对标准,强优势,促提升”三大环节,对照岗位职责,梳理“认领”星级企业创建查评细则、四项责任落实体系相关工作要求,对标改进提升;总结经验把握优势,结合7S管理、“五型”班组创建、运行规范化等重点工作,制定“推进图”,抓7S、内控、指标、非停等基础性工作,打牢企业发展“根基”。
据悉,章丘公司“强基与提升―承诺践诺”主题实践活动将以“强基党员示范区”、党员承诺践诺、“定期工作模式化”及“强基”典型案例征集等活动持续推进,筑牢企业“底层建筑”,促进企业持续科学发展。(秘洪伟)
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