南方电网云南公司出台了《精益管理达标激励方案》

 近日，根据南方电网公司1+3+n+1的精益管理体系，南方电网云南公司出台了《精益管理达标激励方案》，在总体薪酬激励体系框架下，形成全面涵盖三个层级（单位、班组所和员工）、四类项目（综合标杆、星极评价、精益项目、直线经理自主奖励）的精益管理激励机制，全面提升了精益管理水平，强化了激励机制建设，进一步激发了广大干部员工干事创业的积极性和主动性。（欧阳婷婷 谭辉彦  曾乐）