临沧供电局打破壁垒拓宽选人用人渠道
2018-03-22 00:00:00 来源:
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电力18讯:
中国电力新闻网讯 通讯员 罗卫林 报道 2018年1月,临沧供电局根据岗位空缺情况和工作需要,扩大干部竞争上岗范围,局本部和所辖8个县级供电单位凡符合相关岗位职责要求的均可报名参加,采取竞争上岗的方式公开竞聘县级供电单位两个副总经理岗位。
此次公开竞聘得到了广大员工的积极响应,共有91人报名参加,创造了临沧供电局干部竞争上岗报名人数新纪录。公开竞聘工作从1月中旬开始至3月初结束,历时49天,通过报名、资格审查、笔试、面试、测试、考察、党委会研究、公示等环节,顺利完成了各项工作,圆满达到预期目的。
近年来,为不断深化人事制度改革,不断提高选人用人的群众满意度,拓宽选人用人渠道,临沧供电局不拘一格,不断打破选人用人工作的壁垒,涌现出了一批优秀人才,促进企业进一步发现人才、用好人才。
周小博
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