泰兴供电召开新员工跟班学习培训启动会
2017-11-17 00:00:00 来源:
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电力18讯: 中电新闻网讯 通讯员 唐正亚 邹金明 报道 11月6日下午,泰兴市供电公司组织召开“2017年青工培训开班动员会”,向14名新进大学生宣贯“新进人员培训计划”。
会议要求:一是要完成好身份思想转变。从跨出校门的学生到走进企业的员工,身份上发生转变的同时,要同步做好思想的转变,要以更高的要求、更严的标准规划好自己的职业生涯。二是要落实好专项培训计划。运检部从理论与实操两个方面制定了为期二十八周的详细培训计划,学员要从思想上高度重视,打好基础;责任部门要做好每周考核、成绩通报。三是要记录好每日学习心得。培训计划的学习量比较大,白天培训时要做好知识点的记录,通过后期的深度消化达到融会贯通的效果。四是要遵守好公司各项纪律。八小时内,严守劳动纪律、工作规程,做个好员工;八小时外,守住道德底线、举止文明,做个好市民。五是要处理好工作学习关系。将书本知识在工作时间中检验,将工作中的实践收获再提炼成知识要点,形成工作学习的良性循环。
会议要求:一是要完成好身份思想转变。从跨出校门的学生到走进企业的员工,身份上发生转变的同时,要同步做好思想的转变,要以更高的要求、更严的标准规划好自己的职业生涯。二是要落实好专项培训计划。运检部从理论与实操两个方面制定了为期二十八周的详细培训计划,学员要从思想上高度重视,打好基础;责任部门要做好每周考核、成绩通报。三是要记录好每日学习心得。培训计划的学习量比较大,白天培训时要做好知识点的记录,通过后期的深度消化达到融会贯通的效果。四是要遵守好公司各项纪律。八小时内,严守劳动纪律、工作规程,做个好员工;八小时外,守住道德底线、举止文明,做个好市民。五是要处理好工作学习关系。将书本知识在工作时间中检验,将工作中的实践收获再提炼成知识要点,形成工作学习的良性循环。
周小博
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