安丘供电公司开展管理创新专题知识培训
中电新闻网讯 通讯员 李文博 报道 4月14日,安丘市供电公司组织召开2017年度管理创新、典型经验和课题攻关专题知识培训,推动2017年管理创新工作深入开展,加强创新活动的过程管控和规范管理,提升公司创新水平和员工创新能力。
近来来,该公司紧紧围绕中心工作,深入推进创新创效,充分应用搭建的“青云创新联盟”平台,深化创新工作室、引擎站和孵化站建设带动,不断完善创新管理机制,加强计划制定、立项研究,注重过程管控,总结提炼成果与推广应用,促进管理水平持续提升。先后开展了管理创新培训与成果论证等活动,发挥专业指导和专家评价的作用,打造全员创新、引擎带动的管理创新模式,全面提高员工创新积极性。为了进一步提升创新工作,该公司充分发挥新联盟平台作用,以创新工作室和引擎站为依托,立足于解决生产、经营及管理中的实际问题,结合公司中心与专业重点工作,加强创新分析研究,自觉将创新成果应用于实践中,促进工作与管理水平的提升。结合年度创新工作计划和时间节点,稳步推进创新成果的立项、总结、提炼、初评及发布等过程管理,实现创新项目数量与成果质量双丰收。相关人员还对管理创新、典型经验和课题攻关分别进行了培训。主讲人结合实际案例,分析讲解了管理创新的内容组成、各部分撰写注意事项及规范要求。本次培训既注重针对性和实用性,令大家加深了创新活动的认识和理解,另外进一步理清了大家的创新的思路,对今后的创新活动具有很好的指导作用。下一步,该公司将组织各单位认真开展好2017年度创新活动,加强过程管控与指导,积极参加系统内、外部评审,确保完成公司年度创新目标。
张媛媛
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