南网超高压贵阳局三结合推进强基培训
2017-03-30 00:00:00 来源:
A-
A+
电力18讯:
中电新闻网讯 通讯员 韩旭 路亚 报道 为重点强化一线员工应知应会的基本知识和基本技能,南网超高压贵阳局以“培训计划编制与需求相结合、培训内容与实际业务相结合、培训组织开展与效果评估相结合”为思路,积极推进“强基”培训,确保“强基”培训“落地生根”,取得实效。
培训计划编制与需求相结合。南网超高压贵阳局调研各部门、班组和人员的实际培训需求,梳理各个岗位员工应知、应会及相关知识点,将员工的培训需求分层、分级列入班组、部门和局级计划。
培训内容与实际业务相结合。南网超高压贵阳局以员工自身岗位职责、培训规范和胜任能力评价标准为依据,将岗位知识、业务、技能划为应知应会基本能力模块。班组结合个人实际情况,根据应知应会基本能力模块,梳理个人“强基”培训内容。
培训组织开展与效果评估相结合。南网超高压贵阳局将审核通过的培训计划导入培训与评价系统,以系统中数据为基础,按月对各部门、班组的培训情况进行通报,按季进行统计分析,并将分析结果纳入部门绩效考核和优秀班组评选中。此外,贵阳局要求各班组外出人员参加培训后,须针对外出培训内容在所在班组开展培训后才能发起相应的财务报销流程,促进实现培训资源共享。
周小博
评论
最新评论(0)
相关新闻:
-
无相关信息