西咸新区供电公司拜师带徒助力青工成长
中电新闻网讯 通讯员 王滋 报道 一杯拜师茶,一份师徒合同,让22名青工正式有了自己的师父。3月17日上午,国网西咸新区供电公司举办了2017年“师带徒”拜师签字仪式。
一直以来,“师带徒”培养模式是供电企业发展传承的优良传统。今年,西咸新区供电公司为进一步提高技术力量,助力青工成长,按照“以老带新,以熟带生,能者为师”的原则,为入职不满三年青工和跨专业转岗不足两年的工作人员精心挑选了作风优良、技能精湛的业务骨干作为师父,通过自主自愿、双向选择的方式结成师徒,实行“传、帮、带”负责制,由师父从德、行、技等方面对师徒毫无保留的加以培养,使其快速成长、成才。
合同签订现场,师父代表和徒弟代表做了表态发言,在发言中,大家纷纷表示此次活动对于青工成长具有重要意义,并十分珍惜部门提供的这次机会,把握时机,同成长、共进步,为西咸电网可靠运行贡献自己的一份力量。随后,徒弟纷纷为师父敬茶拜礼,进行了“师徒协议”签订仪式。西咸新区供电公司相关部门负责人对22对师徒关系的确立表示了祝贺,并结合自身经历,分享了做为“师”与“徒”的经验与体会,在听取全体师徒对运检部后期培训工作的建议后,提出两点希望:一是希望每位师父能够尽职尽责、毫无保留的把自己的丰富经验、娴熟技术传授给徒弟,同时在生活中也要给予青工力所能及的帮助,让青工全面成长。二是希望每位徒弟能够尊师重道,虚心好学,积极进取,制定目标,多学、多问、多思考,争取早日成才。
下一步,西咸新区供电公司将持续深化“师带徒”模式,结合春检工作现场,强化青工的实践操作及问题处理能力,使其对设备规范及运行情况有全面的理解掌握,做到知行合一,为今后更好的融入工作,成为本岗位业务骨干,打下坚实基础。
周小博
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