通化供电公司“四措”联动助冬训提质效
2017-01-11 00:00:00 来源:
A-
A+
电力18讯:
中电新闻网讯 通讯员 李继海 报道 1月11日,国网通化供电公司结合工作实际,“四措”联动,积极为员工搭建学业务、练技能的平台,力求冬训取得实效。
内容突新。将安全培训与技术培训相结合,基础知识培训与技能操练相结合,针对不同岗位工作特点,通过开展需求调查、培训意见征求,梳理、汇总,并按照各专业人员岗位需求进行“量身定制”,计划覆盖到每一名员工。方式除陈。创新培训理念,紧贴员工需求,通过开设青工“微讲堂”、新老员工的互助学习、传帮交流,“师带徒、共提升”等多种灵活方式,营造想学习、爱学习、会学习的浓厚氛围。功夫做实。紧紧抓住安全生产实际当中的关键时段、薄弱环节,对症下药,以传授业务经验和操作为要点,重点解决青年员工实践工作少、动手能力稍差的难题,使学习成为员工“发自内心,融于行动”的自觉行为,真正使学习培训事半功倍。培训求细。不断健全完善学习机制,严格执行培训考勤和请销假制度,对培训参加人数、缺课人员及原因进行详细登记。同时,还要定期抽查和考试,针对抽查效果,随时对冬训培训内容和方式进行调整,做到学前有教案、学中有记录、学后有考试,全面确保培训效果。
周小博
评论
最新评论(0)
相关新闻:
-
无相关信息