平塘局用好“微信平台”促青年员工成长
本网讯 为进一步畅通沟通交流渠道,着力加强青年职工培养。12月5日,平塘供电局团支部利用“平塘供电局团员青年微信群”,开展“团员青年成长成才”专题讨论,广大团员青年积极发言,为青年员工成长成才献计献策。
“我们不仅在业务上需要师傅传,在思想上也需要师全傅帮,在适应社会,为人处事方面同样需要师傅帮。”“我们新入企员工,对社会认知度浅,经历的事情少,希望多组织集体活动,让我们找到煅炼自己、提升自己的平台。”“我们参加工作好几年了,每天都面对枯燥的工作,生活圈子已经固化,希望多开展活动,扩大我们的圈子,让我们早日成家立业。”广大青年员工道出了自己的心声,让团支部工作的开展找到方向。
近年来,平塘供电局认真坚持“党建带工建团建”的指导思想,恪守服务青年、服务企业、服务社会的企业宗旨,为青年职工成长成才创造条件。该局一是贯彻团章要求,不断完善基层团组织建设。进一步加强青年员工管理,使团组织覆盖全体青年,同时发挥团支部激动灵活、贴近职工的优势,推动各项工作实现新的提升。二是加强青年思想教育,全面提高青年工作队伍的素质。三是注重方式方法创新,增强青年思想教育的实效性。充分利用学习专栏、网络平台等手段,推动青年思想政治教育逐渐向引导型、寓教于乐型、深入型转变。四是常抓不懈,确保青年思想教育的长效性。五是坚持以人为本,服务青年成长成才。结合新员工入职培训,开展老团员座谈、“师带徒”活动,组织参加各类竞赛,引导新员工尽快适应工作岗位要求。六是打造青年品牌文化,服务和谐社会建设。积极开展青年志愿者活动,,开展助老助困助学,奉献爱心等公益扶贫活动,塑造责任企业形象。
据了解,该局以青年突击队、青年志愿者等活动为载体,加快促进青年成长成才,深化创新创效活动,推动企业快速跨越发展。(叶国飞)
相关新闻:
-
无相关信息