泸西供电多措并举提升员工队伍法律意识
中电新闻网讯 通讯员 张彦 报道 为全面开展普法工作、扎实推进依法治企,有效提升干部员工法律意识和法律素质,及时防范公司经营法律风险,保证公司经营管理依规合法,泸西公司多措并举,深入开展法制宣传教育,多渠道、多方式传播法律知识,弘扬法律精神,着力培育法治文化。
一是做好法律法规宣贯,通过党课教育、现场交流等形式,公司领导带头,深入基层、深入一线,切实做好法律法规宣讲、执行交流,营造良好的学法、知法、守法氛围。
二是抓好公司层面的培训,2016年1月至11月,共组织两期公司层面的法律培训,由公司法律顾问担任培训教师,累计参培70多人次,培训内容涵盖电力设施保卫、触电人身伤害责任划分、故障停电客户损失风险、客户欠费停电流程规范风险、合同制订及履行风险等法律知识及案例分析,公司安全监管、生产运营、客户服务、行政管理等部门及岗位的人员参与学习。通过理论学习、案例分析,促进公司干部员工了解法律风险防范措施,运用法律手段,改善工作方式,提高管理效能,促进企业依法经营管理、依法维护自身合法权益,营造了良好的内部、外部法治环境。
三是做实部门层面的学习组织工作,将法律知识学习列入各部门日常重点学习培训内容,各部门、各班级结合自身工作需要,有针对性地组织开展相关法律法规学习,开展案例学习、讨论,提高广大员工法律风险防范意识,促使员工掌握更多实用、有效的应对策略。
四是由上至下抓好典型案例的学习,动态了解法律法规变动情况,学习省公司法律风险管理实施细则,熟悉工作要求,明确管理方向。
五是组织全员学习省公司印发的“干部员工应掌握熟悉和了解的法律法规”,不同岗位人员结合决策管理、专业管理、技术技能岗位分册,结合岗位履职情况,通过针对性学习进一步提升法律素养。
据悉,该公司还按照网、省公司、红河供电局的有关工作要求,做实法律法规培训指导工作,通过不断强化学习,持续提高广大干部员工的法律风险防范意识,提升知法守法能力,促进公司依法经营。
张媛媛
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