宝应供电循序渐进推动“领航者行动”计划实施
11月10日,国网宝应县供电公司举办“领航者行动”之季度见面会,听取参加“领航者行动”计划的青年员工的所感、所想、所盼,开展交流互动,进一步推进“领航者行动”计划实施。该公司党委负责人、人力资源部相关人员及23名青年员工参加。
为加强青年员工队伍建设,今年,该公司实施了“领航者行动”,由该公司领导担任导师,部门负责人作为辅导员,班组长(专职)作为师傅,三人形成团队,对所带青年员工给予思想引导、工作指导和课题辅导,对所带青年员工给予全程关心关注,旨在帮助实施青年员工的职业生涯规划和短期培养计划。此次见面会为整个计划的一部分,通过集中见面的形式,开展“面对面”交流、辅导。
“参与‘领航者行动’计划后,自己与先前相比有了更大的进步,工作有计划,学习有安排,生活有节奏,且通过对前期工作的回顾、反省,知道了下一步该怎么做。特别是通过书面形式向导师汇报后,在导师的点评、回复中受到了启发,收获了成长。”该公司青年员工王炳星在谈及参与“领航者行动”时如是说。
“青年员工要积极主动,以我为主,教学相长,调适完善,实现从心智模式到行为习惯的成熟与进步。”该公司党委负责人最后强调要求说。
整个活动进行了长达两个半小时。23名青年员工畅所欲言,汇报交流了参与“领航者行动”后的所感、所想、所盼。该公司党委负责人作为导师之一,对青年员工所提出的问题一一进行了现场解答,提出了要求。
下一步,该公司将继续围绕为青年员工引导发展方向,克服浮躁,强化责任,建立团队,强调协作等方面进一步实施“领航者行动”计划,引领青年员工健康快速成长、成才,为企业未来发展积聚力量。
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