弥勒公司转作风严查培训纪律
本网讯 为全面推进教育培训工作,改进工作作风、严明课堂纪律,促进各项工作顺利开展,8月12日,弥勒供电公司人力资源部、监察审计部对一场正在进行的《安全文化宣传》培训课堂进行了突击性抽查。
当天,重点抽查培训课堂中缺席、请他人代签名、培训期间玩手机的员工。为整治培训中长期以来存在的“慵、懒、散”现场,严肃培训纪律,弥勒公司对此次培训中缺席、请他人代签名以及课堂中玩手机共计78名员工在公司范围内进行了通报。同时对以后的培训提出了纪律要求,任何培训拒绝无故迟到、早退或缺席,严禁培训期间交头接耳、打瞌睡、玩手机、接听电话、随意走动或从事与培训无关的事情,同时不能参加培训,必须执行请假手续。
据悉,自2016年以来,弥勒公司狠抓教育培训工作,强化干部员工队伍建设,讲认真、敢较真,督促员工在培训期间严格遵守学习纪律、课堂纪律、考试纪律、请假纪律,对违反纪律的学员,该通报则通报,该提醒则提醒。同时,弥勒公司还采取了课堂考试摄像,全程监控,考场上交手机等多种方式从严管理,充分落实好培训管理工作。
通过此次突击性抽查,弥勒公司向员工传达了整改纪律作风“动真格”的强烈信号,力求员工转变工作作风,自省、自律。下一步,弥勒公司将继续加强培训纪律管理工作,进一步提高培训管理水平,严明纪律,严格管理,为公司持续保持严格的工作纪律氛围提供保障。(张琳芸)
弥勒公司:“四方面”强化《南网总纲》学习宣贯
8月18日,南方电网公司《南网总纲》发布后,弥勒供电有限公司通过其微信公众号转发了南网50HZ微信播发的《南网总纲》,第一时间通过微信向员工宣传南网公司的重大决策。
在接下来的时间,弥勒供电公司将从几个方面开展好学习宣贯。第一,把《南网总纲》的宣传内容制作成PPT教案,组织机关人员、供电所员工通过会议的形式,进行新理念、新文化的宣传落实。
其次,8月19日,弥勒公司利用周五下午政治学习日,将《南网总纲》的学习纳入党支部的“每周一学”。在机关党支部办公室党小组,党总支书记陶洁带头领学了《南网总纲》,让党员干部学习新理念、新思维,并将这些理念融入到实际工作中,指导下半年工作。
第三,弥勒公司将精心设计《南网总纲》的十三条内容,设计制作成户外橱窗广告、亚克力宣传板等形式,在办公大楼会议室、供电所会议室等上墙宣传。在公司大楼办公区走廊、供电所营业厅等地方,根据工作场地的不同,选择宣传不同的理念。
第四,接下来,弥勒公司将利用公司门户网站、幸福南网平台,转发南方电网网站《南网总纲》的阐述,刊发员工对学习南网新理念的心得体会。下半年党群工作部将策划通过幸福南网平台,把南网新理念的学习进行测试,加深对南网新理念的影响,将南网文化熟读于心,外化于行,用于指导今后的实际工作。
弥勒供电公司积极创建“无烟办公环境”
近日,弥勒供电公司下发了《关于做好公司机关公共场所控烟工作的通知》,这是弥勒公司在创建无烟办公环境暨贯彻落实中央发布的《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》的又一举措。
在创建无烟办公环境的活动中,弥勒供电公司一方面做好宣传,以图文并茂的形式在公司微信平台发布宣传内容,提醒员工吸烟的危害,同时在公共场所如电梯、会议室、楼道等醒目位置张贴禁烟标志,提醒大家自觉养成不在办公区域内吸烟的良好卫生习惯;二是在公司办公楼摆放1.8米高的醒目禁烟架,并在一楼、四楼设立两个吸烟区,提醒干部员工禁止在会议室、办公室等公共场所抽烟;三是成立控烟领导小组,要求全体干部要自觉控烟,互相督促、相互提醒,做到不在办公区域吸烟、不在公共场所吸烟,树立无烟办公理念,倡导健康行为方式,提倡干部职工之间相互监督,为自己和他人的健康着想;四是制定奖惩分明的控烟制度,对公司机关部门、营业厅进行不定期检查,并将检查结果纳入员工岗位绩效考核,同时积极执行控烟制度的员工及部门将作为年度优秀部门、优秀员工的表彰条件之一,以此号召全体干部员工共同营造无烟、文明、健康、和谐的公共环境,引导全员积极主动控烟,打造一个名副其实的“无烟办公环境”。(张琳芸)
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