海兴区供电新一轮劳动竞赛助推企业发展
中电新闻网讯 通讯员 王涛 报道 4月11日,中卫海兴区供电公司启动“学《安规》、固红线、保安全”“反违章、除隐患、控风险”“输变电工程流动红旗劳动竞赛”三项项劳动竞赛,积极调动员工岗位建功的积极性和创造性,助推企业又好又快发展。
今年以来,为了进一步发挥劳动竞赛在促进企业发展中的优势作用,根据宁夏电力公司有关劳动竞赛工作部署,结合实际,中卫供电公司先后组织第三届职工安全知识辩论赛;围绕安全生产、优质服务、同业对标工作创新开展了“严管强基转风树形 争先进位”劳动竞赛;工会联合安全监察质量部组织开展“学<安规>、固红线、保安全”劳动竞赛和“反违章、除隐患、控风险”劳动竞赛;继续开展“输变电工程流动红旗”劳动竞赛。同时,工会还将协同营销部开展“增供扩销”劳动竞赛和供电服务技能大赛。在各专业各层级组织小型多样的职工技能竞赛和技术比武劳动竞赛,充分调动广大职工在建设“一强三优”现代企业建设中的劳动热情和创造活力。
为确保竞赛效果,该公司成立竞赛领导小组,制订了劳动竞赛的专项活动方案及考评细则,要求各单位思想上高度重视、组织上加强领导、工作上扎实推进,形成广泛参与的竞赛活动新格局。继承和完善传统的竞赛方式,积极探索适应新形势的竞赛载体,使竞赛扎根基层、贴近实际、融入日常工作。强化过程管理,对竞赛实行全过程的考核与检查,每季度对活动开展情况进行通报,督促整改。加强宣传引导,建立竞赛“亮点”报送制度,基层单位每季度至少报送活动小结和具有代表性、示范性的典型做法、经验、成果。增强竞赛活动的影响力和辐射力,推动劳动竞赛与时俱进、创新发展。
周小博
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