南岸供电公司开展员工岗位胜任能力考评
2015-11-24 00:00:00 来源:
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电力18讯:
中电新闻网讯 通讯员 曾玉龙 报道 11月20日,国网重庆南岸供电公司现组织开展员工岗位胜任能力考评,落实国网重庆市电力公司2013-2015年“三大培训”工作任务,实现生产技能人员和专业技术(管理)人员岗位胜任能力考评全员覆盖目标,促进员工队伍整体素质提升。
考评工作采取“应知考试+应会考试”方式进行综合考评,按照“人员全覆盖、分专业分级、重实用实效”的原则,考评专业分为安全、用电检查、招标采购、设计等40个专业,实现专业全覆盖,来自各部门车间的182名员工参加。
国网重庆南岸供电公司高度重视此次考评工作,制定了岗位胜任能力培训与考评方案。在考评当天,该公司组织专人进行全过程监督,严格考场纪律,营造公平公正公开的考评氛围。
据悉,考评结果与绩效挂钩,不合格人员由所在部门(车间)组织一个月培训,每月参加一次项目主办部门(车间)组织的补考,直至合格为止。通过开展员工岗位胜任能力考评,找到员工自身能力的不足,让员工时刻保持危机感,激励大家不断学习,提升岗位履职能力。
周小博
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