贵定供电局培训创新促进新员工快速成才
2015-11-20 00:00:00 来源:
A-
A+
电力18讯:
中电新闻网讯 通讯员 陈文豪 杨彬 报道 11月19日,在贵定供电局老大楼实操现场,8名新员工正在紧张进行装表接电实操考试,一个多小时过去,新员工对现场监考老师的点评不时提出疑惑,老师耐心讲解,逐一释惑,新员工通过理论与实操结合的考试检验,岗位业务技能知识进一步得到提升。
正所谓:“玉不琢,不成器;人不学,不知义。”新员工对于一个企业而言,就是一块未经雕琢的玉,一张未曾泼墨的白纸,后天如何正确引导与培养就变得至关重要。本着“百年树木,十年树人”的初衷,从2014年开始,贵定供电局针对每批新入企员工实习岗位性质,量身定制全年培训计划,并采取“每月一考”方式检验月度培训效果,并由人力资源部随时跟踪培训进度,实时督促培训老师与新员工完成指标任务,有力提升了培训老师的责任荣誉感与新员工技能学习主动性,为新员工快速成才提供最实在的雕琢与学习平台。
刚刚完成实操完毕的新员工王朝政深有感触,他说本次实操成绩虽然并不完美,但通过老师的深入讲解与点评,让自己收获颇多,感觉自己的学习还远远不够,但有了企业培训老师们经验知识毫不保留的输出,对下个月的考试表示很有信心。
周小博
评论
最新评论(0)
相关新闻:
-
无相关信息