四平市城郊供电“对症下药”改进机关作风
2015-10-27 00:00:00 来源:英大网 常雨明
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电力18讯:
年初以来, 四平市城郊供电公司深入剖析机关作风“病根”,“对症下药”下大力气根治顽疾,出硬招强化机关作风整治,提高机关办事效率,机关的整体面貌和员工的精神状态焕然一新。
为打造“五型机关”, 四平市城郊供电公司重点从解决好责任不强、服务不优、作风不实、纪律不严、业务不精等五个问题着手,集思广益,进一步健全和规范机关作风建设绩效考核体系,适时出台《关于进一步加强和改进机关作风建设的意见》、《作风建设考核办法》,对机关工作的每一个环节进一步标准化、规范化,通过颁布劳动纪律考勤、办事效率等“禁令”,实行分工负责考评、公开评议等“制度”,规范公司干部员工的行为。并以部门为考核主体,考核结果与当月奖金及当年业绩考核奖直接挂钩,把作风制度执行列入绩效监督、考评的重要内容,建立了评价机关工作质量的长效机制。要求机关人员必须要深入现场、深入基层、深入一线,了解基层的"热点"和"难点"问题,特别是工作中出现的棘手问题,要积极为他们出谋划策,共同研究解决的方法,帮助基层解决实际问题,真正体现机关服务基层的宗旨。该公司还在机关、基层下发《机关作风建设征求意见表》,收集广大员工意见;同时分别召开了多次机关、基层单位员工座谈会,倾听员工对机关作风的看法;机关还设置了作风投诉电话、投诉邮箱和投诉信箱,收集对作风建设的投诉意见。
经过作风整顿,机关的诚信意识、大局意识、服务意识和效率意识得到进一步增强,机关的公信力和执行力也有了显著提高。
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