南网党校：以学促知 以知促行 推动学习贯彻党的二十大精神走深走实

　　党的二十大报告指出，中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好，归根到底是马克思主义行，是中国化时代化的马克思主义行。南网党校的任务就是要高举习近平新时代中国特色社会主义伟大旗帜，将“中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好”这个问题的答案，向公司广大干部员工解释好、宣传好、传播好，推动贯彻好、落实好、转化好，将学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想推向深入。

　　在公司党组的坚强领导下，南网党校充分发挥公司干部人才培训的主渠道作用和思想理论建设的主阵地作用，持续学深悟透、深刻把握党的二十大报告蕴含的历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑，深入领会其核心要义、精神实质和部署要求，进一步增强用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论指导实践的政治自觉，遵循党校办学规律，打造学习型、服务型、创新型党校，以学促知、以知促行，扎实有效推动公司学习贯彻党的二十大精神走深走实。

　　发挥专业优势、运用“组合拳”，助力公司做好学习宣传贯彻党的二十大精神相关工作

　　学习宣传贯彻党的二十大精神是公司当前和今后一个时期的首要政治任务。党中央于10月29日印发《中共中央关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的决定》，作出了全面具体的部署。南网党校是公司党组的重要工作部门，是公司培训领导干部和优秀中青年干部的政治学校，将努力在学习贯彻党的二十大精神上走在前、作表率、见实效，做到“党中央有部署、公司党组有要求、南网党校有行动”。重点抓好五个“一系列”：全力推进公司学习贯彻党的二十大精神等一系列干部培训班次，精心实施好10期学习贯彻党的二十大精神轮训班，在各类干部培训中设置必修课；开展好“知行大讲堂”“乐学南网”网上学习专题等一系列学习活动；策划好《南网党建》《内部决策参考》等一系列专题专刊；组织好公司党组学习贯彻党的二十大精神相关的重要文稿、重要课题等一系列理论研究；开发好学习贯彻党的二十大精神相关的一系列课程课件。

　　同时，南网党校坚持在统筹组织好内部干部员工学习贯彻上下功夫。一是做到全面系统学，在掌握精髓上下功夫。坚持系统观念，全面把握党的二十大报告和新党章的整体框架和各部分的内在逻辑联系，从整体上深刻领会其精神实质和核心要义。二是做到深入思考学，在融会贯通上下功夫。坚持问题导向，排出任务表、时间表、路线图，运用好《党的二十大报告辅导读本》等辅导材料，准确掌握新思想、新论断、新举措，做到知其所以然。三是做到联系实际学，在有的放矢上下功夫。把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，把研究和解决问题作为学习的着眼点、落脚点，紧紧围绕公司党组赋予党校的职责、使命、定位，用新理论新思想指导具体工作，一步一个脚印把党的二十大绘制的宏伟蓝图细化为“施工图”。

　　聚焦“双一流”目标，打好“主动仗”，在服务公司人才强企工作中展现更大作为

　　当前，公司正朝着世界一流企业目标稳步前行，具体到南网党校，就是要建成“国内一流企业党校、世界一流企业大学”。南网党校将持之以恒加强自身改革，着力健全完善理论教育、管理教育、技术技能培训“三位一体”的教学培训体系，加快提升核心能力，把学习的新成果转化为推动“创一流”工作新成效。特别是做好如下几项重点工作：

　　一是搭建现代教育管理架构，进一步健全完善教育培训工作体系。把支撑公司建设战略性现代人力资源管理体系和党校建设培训共享服务平台统一起来，聚合公司教育培训资源，推进产教融合、科教融汇，推动建设全网统一的培训共享服务平台，促进全网培训机构向专业化、集约化、系统化方向发展，切实提升培训评价工作核心能力，推动教育培训工作提质培优，促进培训评价资源共享互济和优化配置，提升全网培训机构整体效能。

　　二是突出领导力提升，进一步加强管理教育。按照公司党组部署，统筹管理教育和领导力培训、统筹管理教育和理论教育，完整体现国有企业领导人员20字。健全完善“经典理论+先进实践+南网政策”的全领域管理教育内容体系，迭代优化公司经营管理人员培训内容体系，推进管理教育分层分级落地。优化管理教育培训项目设置，遵循“统筹示范、分级办班”的思路，优化迭代示范班典型教学方案，重点策划推出为期三年的党组管理干部管理教育班，加大主体班次管理教育核心课程比例，逐步构建线上线下覆盖公司各层级管理人员的管理教育体系。着眼于“高水平人才培养阵地、体验式研学实践基地、数字化宣传展示平台”，统筹推进南网党校双碳学堂建设。

　　三是着眼“工匠”培养，进一步健全完善技术技能培训体系。紧盯业务发展，解决业务痛点，建立培训评价领域人才标准、业务标准、工作规范，健全技术技能人才培养体系，持续提升技术技能人才核心能力，着眼培养“工匠”式人才，大力加强技术技能人才、劳模工匠、卓越工程师培养，打造工匠孵化、技能提升、比武练兵的职工技能提升实训的摇篮，造就知识型、技能型、创新型职工队伍。

　　四是加强公司新时代国有企业党的建设研究中心建设，进一步提升研究资政能力。把服务公司构建党建管理体系和加强公司新时代国有企业党的建设研究中心建设统一起来，面向国有企业特别是公司党的建设工作的实践问题开展深度研究，搭建国有企业党员领导干部党建能力培训体系，推进公司党建管理体系一贯到底，推进党的建设工作和生产经营工作深度融合，推进党建研究、理论教学、资政服务一体化实施。整合内外部研究力量，打造一支过硬的党建研究专家队伍，形成南网党建专家智库。

　　强化基础管理、下好“先手棋”，全力抓好党的建设、安全管理各项工作

　　提升基础工作水平，为南网党校改革发展各项工作更好开展提供坚强支撑和有力保障。确保政治上不出事，把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”贯穿于办学治校的方方面面，尤其落实好意识形态工作责任制，抓好课堂、课程、课题的管控，坚决守好党校意识形态阵地。确保安全上不出事。坚持“安全第一”的理念，重视学员人身安全，科学安排教学活动；统筹抓好安保、维稳、消防、食品、交通等各方面安全。确保疫情防控不出事，坚决落实好公司疫情防控各项要求，根据形势变化动态做好党校员工、学员、外协人员等各类人群防疫管控。确保纪律作风不出事，坚持以严的基调强化正风肃纪，紧盯招投标、选人用人、评价鉴定、项目管理等高风险领域强化监督与震慑，营造清朗校风。

　　又到岁末年初，南网党校将坚定不移把学习贯彻党的二十大精神各项工作做实做细，努力实现各项工作圆满收官。同时，结合学习贯彻党的二十大精神，主动谋划明年的重点工作，加强前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进各项工作，切实把党的二十大精神转化为推动南网党校高质量发展的强大动力。

    南网党校常务副校长、南网培训中心党委书记、主任 花恒一