公司潜力人才测评工具通过中国心理学会心理测量专业委员会认证评审 成为第一家通过认证的央企
2022-06-17 00:00:00 来源:南方电网报
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电力18讯:
南网报讯 近日,由南方电网公司自主开发的潜力人才测评工具顺利通过中国人才测评学界权威学术组织——中国心理学会心理测量专业委员会认证评审,成为第一家潜力人才测评工具通过该认证的中央企业,标志着公司的人才测评工具处于央企领先位置。
为深入学习贯彻中央人才工作会议精神,深化构建具有南网特色的领导力发展体系,在公司人资部的指导下,南网党校于2014年着手开展领导力测评工作,并于2018年启动潜力人才测评工具的研发工作。在充分学习借鉴先进企业“潜力人才”管理工作经验的基础上,研发团队围绕公司发展战略,提取绩优员工关键指标,经过多轮迭代,形成包括3个维度12个指标的潜力人才测评模型并对应开发成测评工具。依托该测评工具,研发团队组织对公司经营管理人员的领导能力、发展潜力和成长动力等方面开展了实践性测量,共组织施测5150人次,测评结果赢得多方肯定。经估算,仅实践性测量工作,即为公司节省人才测评成本逾400万元。接下来,将深入贯彻公司党组关于加强管理教育的要求,应用人才测评技术,分析各层级领导干部的能力素质、成长动力、发展潜力,将测评维度与管理教育培训要素形成映射,为公司潜力人才的选拔、培养和发展提供有力支撑。 (张闯)
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