深化卓越绩效管理 推动公司战略落地和高质量发展
本报讯 2月4日,国家电网有限公司2021年企协工作电视电话会议召开,落实公司“两会”部署,总结2020年及“十三五”企协工作,分析面临的形势,谋划“十四五”发展思路,安排2021年工作任务,聚焦公司战略落地,深化卓越绩效管理,在推动公司高质量发展中展现更大作为。公司副总经理、党组成员庞骁刚出席会议并讲话。
2020年企协工作机制进一步优化、创新能力进一步提升,为公司战略落地和价值提升提供了坚强支撑。“十三五”期间,企协勇于担当,创新实践,在夯实公司管理基础、提升公司管理水平、服务内质外形建设、创新企业管理理论中,展现新作为、实现新突破,在推动公司战略落地中彰显了使命和价值。
庞骁刚强调,站在新的起点上,聚焦公司战略落地,既是对企业管理工作的核心要求,也是企业管理工作自身价值的集中体现。要认真贯彻公司党组部署,紧扣公司战略目标,把企业管理各项工作放在公司全局中去谋划、去部署、去推动,牢牢把握“四个特征”,处理好“四个关系”。以公司战略为统领,以服务高质量发展为目标,以深化卓越绩效管理为主线,加快构建与公司战略目标相适应的现代企业管理体系,全要素发力、全周期管理,推动更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展,为建设具有中国特色国际领先的能源互联网+企业作出更大贡献。2021年是党的百年华诞,也是“十四五”开局之年,要进一步加强对企业管理各领域的前瞻性思考、系统性谋划和整体性推进,强化与专业管理的融合协同,凝心聚力强基础、重协同、谋创新、做引领、抓队伍,推动企协工作再上新台阶。
会议通报了2020年度国家和公司级管理创新成果获奖情况,发布了《国家电网有限公司质量管理(QC)小组活动指引》。国网企协作工作报告。6家单位作交流发言。
国网企协副理事长徐鹏主持会议。公司总部各部门负责人在主会场参加会议,各单位相关负责人和有关人员在分会场参会。
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