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集团丨为五省区打赢脱贫攻坚战贡献南网力量

  2017-04-06 00:00:00    来源: 
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电力18讯:

  3月31日,南方电网公司召开扶贫工作领导小组会议,传达学习贯彻习近平总书记在中央政治局第三十九次集体学习时关于精准扶贫精准脱贫的重要讲话精神,总结2016年公司扶贫工作,研究部署2017年扶贫工作任务。受公司党组书记、董事长、扶贫工作领导小组组长李庆奎委托,公司党组副书记、副总经理、扶贫工作领导小组副组长史正江出席会议并讲话,公司党组成员、副总经理、扶贫工作领导小组副组长贺锡强主持会议。

  会议认为,公司作为中央骨干企业,必须以高度的政治责任感和使命感,积极响应党中央国务院号召,协同推进好电力行业扶贫和定点扶贫工作,体现公司负责任的企业形象。

  2016年:直接帮助4.18万人实现脱贫

  会议指出,积极参与脱贫攻坚战,是公司作为中央企业的重大政治任务、义不容辞的社会责任,同时也是公司彰显品牌形象、提升软实力的一项重要工作。

  公司党组积极响应中央号召,专门成立了以党组书记、董事长李庆奎为组长的扶贫工作领导小组,公司领导多次深入扶贫点调研指导工作。公司构建了完善扶贫工作领导和支撑保障体系,公司各相关部门、各级单位从电力行业扶贫和定点扶贫两个方面着力,集全公司力量助力五省区脱贫攻坚,成效明显。

  过去一年,在电力行业扶贫方面,公司明确了十项重点任务,投入资金214亿元,全面满足了易地搬迁、生态移民、光伏扶贫和扶贫产业项目的电力需求,提升了贫困地区的用电质量和服务水平。在定点扶贫方面,圆满完成了国务院国资委以及五省区党委政府交办的432个扶贫点的年度定点扶贫任务,直接带动帮扶建档立卡贫困人口15.8万人,直接帮助4.18万人实现脱贫,约占五省区脱贫人数的1%,取得了“十三五”脱贫攻坚战的良好开局。

  公司通过开展扶贫工作,打造出了一支作风优良、能打硬仗、真心扶贫的扶贫干部队伍,涌现出了龙梅、罗伟、陈永波等一批深得当地政府和群众肯定的扶贫干部典型,凸显了央企的责任担当,彰显了公司的品牌形象。

  2017年:建成首批精准扶贫示范村

  2017年是精准扶贫的深化之年,是脱贫攻坚承上启下、全面突破的关键之年。会议分析了当前公司扶贫工作面临的形势和挑战,总的来说,2017年的扶贫工作将面临任务更重、难度更大、资金投入需求更多、考核更严的形势。

  会议提出了公司2017年扶贫工作总体思路,即全面贯彻落实党中央国务院扶贫开发决策部署,落实“六个精准”和“五个一批”精准扶贫要求,发挥好公司的政治、组织、资源和人才优势,进一步优化扶贫开发工作体系,夯实扶贫工作基础,实施精益化管理,协同推进电力行业扶贫和定点扶贫,全力完成国务院国资委以及五省区党委政府交办对口帮扶点的年度脱贫任务,为五省区打赢脱贫攻坚战贡献南网力量。

  会上,史正江就做好下一步扶贫工作提出了明确要求。要提高认识,压实责任。各级单位党组织一把手要亲自抓、亲自管,各级单位要建立与地方党委、政府联动的扶贫工作机制;年内建成首批精准扶贫示范村,为公司精准扶贫工作探索路径,树立样板;要进一步研究扶贫资金全过程监管机制,确保资金使用合规、合法。

  要协同推进电力行业扶贫和定点扶贫工作。电力行业扶贫方面,要继续加强对接各省脱贫计划用电需求,切实履行好供电义务;全面加快推进电力扶贫电网建设专项工程的实施,确保2017年完成小城镇中心村电网改造升级,实现贫困村通动力电、农村机井用电全覆盖任务,为脱贫攻坚提供电力保障。定点扶贫方面,要找准工作定位,找准发展路子,确保完成对口帮扶点2017年脱贫计划,突出做好帮扶东兰县和维西县的工作;通过党建扶贫、组织村干部学习培训等方式,提升村委班子在脱贫攻坚中的发展能力。

  要关心关爱扶贫干部,发挥好后盾单位的支撑作用。要精心选派优秀的中青年党员作为扶贫干部,把扶贫工作作为锻炼干部的重要平台。各地市供电局、县供电局乃至供电所,都要发挥好地利优势,为公司各单位在当地驻点扶贫的干部提供工作、生活便利和支持。

  要加强公司扶贫工作宣传,引导发动更多的员工以各种形式参与到扶贫工作中来,形成强大合力;要深入挖掘、树立和宣传公司在脱贫攻坚中的先进事迹和先进人物,用先进典型推动工作。

  贺锡强指出,近年来,公司在电力行业扶贫和定点扶贫方面做了大量卓有成效的工作,下一步各相关部门和单位要做好经验总结和提炼,以创新的思维做好扶贫宣传工作,对内营造良好氛围,对外树立企业良好形象。

  公司计划发展部、市场营销部(农电管理部)、财务部、组织人事部(直属党委与机关党委办公室)、宣传文化部、工会等公司扶贫办成员部门负责人及相关处室负责人参加了会议,并就扶贫工作进行了交流发言。

  链接:扶贫数据

  定点扶贫资金投入:2016年6695万元,2017年安排预算7895万元。

  贫困县农网投资:2016年139亿元,2017年安排预算106.13亿元

  公司对口帮扶点:2016年432个,2017年增加至485个。

  选派扶贫干部:2016年428名,2017年增加至502人。

李梁  



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