人才学院人才积分管理系统上线运行
2020-08-20 00:00:00 来源:人才学院
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电力18讯:
8月,由人才学院主导,东方能源协同开发的人才积分管理系统正式上线运行,标志着集团公司数字化人才培养与评价工作再上新台阶。
系统面向全集团提供基于积分制的"人才激励"管理应用,创新建立规范学习、动态管理、有效评估的人才评价体系,有效激发员工学习、工作、成长的积极性和主动性,为集团公司"全员培训、终身学习"理念的落地形成长效支撑机制。
人才积分管理系统基于移动互联网+和SAAS技术模式设计,集中部署于人才学院数据中心,支持为全集团二三级单位提供个性化应用云服务。系统采用固定积分和非固定积分的方式,通过积分排名,将员工综合素质(学历、职称、专利等)、学习成长(竞赛获奖、授课带教、继续教育等)情况进行量化展示,为人才选拔和培养提供评价渠道和技术支撑。使用过程中,员工可通过PC端、APP端进行信息填报、资料上传、积分申报,各级人资管理部门可通过管理员端进行信息审核、查询与分析。此外,人才积分管理系统作为传统绩效考核的有效补位,设置积分兑换功能,各单位可根据实际情况通过精神激励与绩效激励相结合的方式,有效激发员工持续学习与成长的能动性,助力学习型、研究型、创新型组织建设。
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