国家电投人才学院深化“两个一公里”助力“双跑赢”
日前,人才学院党委会审议通过了《“两个一公里”主题实践活动方案》,并印发各党支部(分工会)、各部门、团委结合工作实际贯彻落实,按期完成各项任务。
开展“两个一公里”主题实践活动的指导思想是,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届四中全会精神,以服务集团“2035一流战略”落地为宗旨,准确把握“守正出新、稳中求进”工作总基调,坚持“稳经营、调结构、转方式、强基础、创品牌”,按照学院年度工作会上提出的“五个深刻理解”、“五个牢牢把握”,以“超前领先一公里”、“最后落地一公里”主题实践贯穿全年,全面构建“风清气正、万马奔腾”良好氛围,将党建优势转化为推动学院“新起点、高质量、上台阶”发展的动力、活力与能力源泉,以有效培训助力集团公司建设具有全球竞争力的世界一流清洁能源企业。
人才学院紧扣2020年的年度重点工作,全面开展“两个一公里”主题实践活动,促进全体干部员工在思想观念、工作方式流程、态度形象等方面有新的变化,把“超前领先一公里、最后落地一公里”的理念和方法,覆盖到学院的各项重点工作中,落实到各项日常工作中,确保工作成效,体现工作价值。
同时,《活动方案》确定了“党建引领、业务抓总、管理协同”三个维度共12个行动项,具体责任分解到各部门、各党支部;要求坚持融入中心、服务大局,把“两个一公里”主题实践活动与巩固主题教育成果和巡视整改成效结合起来,与助力集团“2035一流战略”落地结合起来,与学院中心工作结合起来,与“双一流企业大学”建设结合起来,将意愿、责任、实干有机相联,激发干部员工积极性、主动性和创造性,助力“双对标”实现“双跑赢”。
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