河北建投集团召开第三届职工(第二届工会会员)代表大会第一次会议暨2019年工作会议
2月21日,河北建投集团第三届职工(第二届工会会员)代表大会第一次会议暨2019年工作会议在石家庄召开,近270名职工代表共聚一堂,共话发展。省总工会副主席张书华代表省总工会致辞,集团领导班子成员、部分系统企业主要负责人、受表彰先进个人代表及集团本部全体员工参加会议。集团副董事长、副总经理成英谦,集团党委常委、副总经理曹欣分别主持会议。
会议全面总结了2018年工作,安排部署了2019年任务,审议通过了集团公司2018年度工作报告和集团工会工作报告,选举产生了集团工会第二届委员会主席、副主席,经费审查委员会主任、副主任,集团工会新一届两委委员、经费审查委员会委员,集团工会第二届经费审查委员会主任、副主任等。表彰了2018年度集团系统优秀企业、劳动模范、先进工作者,集团2018年度立功竞赛活动立功企业,集团本部2018年度优秀部门、优秀中层管理人员、优秀员工。会议签订了2019年度安全产目标责任书、生态环境目标责任书及2019年度经营业绩责任书。
在庄严的国歌声中,集团三届职工(二届会员)代表大会第一次会议暨2019年工作会议正式开幕。
张书华代表省总工会向大会的召开表示祝贺,对过去五年来集团工会取得的成绩和荣誉表示充分肯定,他希望在未来的五年,建投工会能够继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,牢牢把握工会工作正确政治方向,紧紧围绕中国工会十七大和省工会十三大各项要求部署,以实际行动为集团高质量发展,为建设经济强省、美丽河北做出新贡献。
集团党委书记、董事长李连平作了题为《守正创新,担当作为,为开创集团高质量发展新局面不懈奋斗》的讲话,李连平代表集团党委、集团领导班子向新一届工会委员会表示祝贺,并提出了希望和要求,向获得荣誉的集体和个人表示祝贺,要求深入挖掘并宣传劳模、先进工作者和优秀企业的事迹和精神,大力弘扬劳模精神和工匠精神,以先进典型的事迹作为生动教材,深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。
李连平全面总结了2018年集团公司在各方面取得的成绩,要求将集团党委一届四次全会通过的《关于进一步深化改革创新,推进集团全面实现高质量发展的指导意见》《关于建设集团全面从严治党党建体系,提高集团系统党建工作质量的意见》,作为当前和今后一段时间集团改革发展和党的建设的指导性文件。
李连平强调,要紧紧围绕国内国际经济发展大形势,明确改革发展思路。结合中央经济工作会议和省委九届八次会议精神,全面分析了2019年面临的国际国内经济形势,提出下一步工作思路,并要求重点做好几方面工作,发电企业要加大力度争取电量;在煤的采购方面要预测准确;要科学合理谋划项目,千方百计降低资金成本;要及早谋划布局境外资产特别是美元资产。
李连平要求,要按照省国资委提出的“五个年”“五个着力”,紧紧围绕“八化”战略重点,坚定改革发展路径,巩固管理提升年成果。一是优化产业结构,推动化石能源清洁化。一方面要优化电源结构、提升技术水平,另一方面要进一步延伸产业链,从发电侧向用户侧转型。二是加快资源整合,推动清洁能源规模化。要持续提升清洁能源的市场规模和行业地位,全面增强清洁能源产业竞争力。要积极抢占省内外优质风电、光伏资源,要加快整合省内燃气市场,要加大“走出去”步伐,扩大产能合作,要大胆涉足新型能源领域。三是强化创新驱动,推动多能互补高效化。积极探索“高效、智慧、融合”的分布式能源业务。要充分融合集团水、电、热、气各板块资源,发挥多维度优势,实现多能互补、协同供应,要关注多能互补的关键技术,推动集团能源产业向集中优化、智慧融合方向发展。四是强化整合融合,推动传统产业信息化。要着力在传统产业信息化提升方面补短板,将信息技术植入传统产业各环节,要着力在关键核心技术转化融合方面补短板,形成创新成果的源源不断输出和持续转化应用的良性循环。五是推进混改工作,加快集团资产证券化。要根据2019年省国资委工作要点要求,站位国际化视野,以混合所有制改革为突破口,以上市为主要推进路径,以IPO、定向增发、资产重组等为主要手段,进一步发挥上市公司再融资功能,加快集团资产证券化。混合所有制改革是产权方面的改革,要在所有权、管理权、分配权、处置权四个方面激发活力和激励,实现集团提升跨越。六是增活力挖潜力,推动集团体制机制市场化。要树立市场意识和效益观念,进一步加强用人机制、分配机制、经营机制等领域的市场化改革力度,切实破除束缚高质量发展的体制机制障碍,充分释放出集团的内生活力、发展动力和市场竞争力。七是加强作风建设,提高管理能力,推动集团管理专业化。要做到五个“进一步”,进一步发挥每个人的能力和优势,进一步加强集团管控能力与服务能力,进一步提升整体系统性管理效能,进一步整合完善大监督体系,进一步深化创新驱动,培育发展新动能,全面提升管理创新水平。八是充分发挥集团资源优势,推动集团开放国际化。首先,坚持“优势布局”原则,借助国家“一带一路”重大战略机遇,积极推动火电、风电、光伏发电“走出去”;第二,坚持“发展共赢”原则,通过打造境外平台,形成先进技术、科研成果引进在境外并购、孵化,境内复制、转化的路径,为集团系统新兴产业发展奠定基础;第三,坚持“风险规避”原则,境外投资要规避政治风险、国家安全风险、汇率风险,有效规避投资风险。
李连平强调,要紧紧围绕风险化解攻坚工作,着力防范重大风险。要贯彻落实省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班开班式上习近平总书记的讲话精神及全省主要领导干部“坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班”上王东峰书记的讲话精神。一是坚决防控政治风险。要筑牢“四个意识”、坚定“四个自信”,突出“两个维护”,同时要解决好生态建设、环境保护等方面的问题。二是坚决防控安全生产风险。防控安全事故,要加强安全的基础管理,要在提高素质、提升责任心上下功夫,在供水、供热、供气等民生项目上,要做到让用户满意,让人民满意。三是坚决防控经营风险。保持指标先进、装备先进,在投资方面不能犯颠覆性、方向性错误,投资项目管理考核要形成闭环,建立好责任制。四是坚决防控财务风险。继续加强集团资金统一管理和调控,提高资金使用率,确保资金、现金流安全。五是坚决防控信访稳定、舆情风险。
李连平要求,要紧紧围绕集团改革发展中心工作,提高党建工作质量,充分发挥群团工作、企业文化、人才队伍建设等优势。一是做好“六个着力”,推动集团全面从严治党党建体系落地落实。通过构建大党建格局、建立要素指标体系、构建智慧党建体系等举措着力完善推进党建体系,通过推进党支部建设标准化、规范化,创先评优等举措着力推动基层支部达标晋级,通过提升思想政治素养、党务工作者业务素质、发展党员质量着力提升党员干部素质,通过党建工作项目化管理着力引领党员创新创效,通过强化党建考核体系着力落实党建制度保障,通过理论联系实际、坚持问题导向,聚焦重点、难点、焦点着力加强党建理论研究。不断提高党建工作质量。二是把握新使命、新目标、新要求,奋力推进工会工作再上新台阶。要深刻学习习近平总书记就工人阶级、工会工作发表的一系列重要讲话、作出的重要指示,进一步把握工会工作的新使命、新目标、新要求。在集团党委的领导下,围绕中心工作,结合各级工会组织特点,开展富有针对性和实效性的工作。继续开展好“立功竞赛”活动,大力弘扬劳模精神和工匠精神,开展职工技术创新、技能提升、劳动竞赛、班组建设等活动,强化工会的维权服务功能,全面提升工会自身建设水平。三是要认真做好团青工作,充分发挥青年职工的聪明才智。加大青年人才的培养力度,为青年员工成才进步搭建平台,鼓励青年员工为集团改革发展多做贡献。四是发挥集团企业文化优势,为集团改革发展提供精神动力和文化支持。不断创新具有河北建投特色的企业文化。倡导团结共进的企业文化,倡导担当作为的企业文化,倡导干事作为的企业文化,切实营造想干事、能干事、干成事的文化氛围,弘扬建投人的优良传统,把企业全体员工拧成一股绳,增强企业改革发展的后劲,为实现集团的战略目标而奋斗。五是发挥好人才队伍优势,夯实企业可持续发展根基。要树立强烈的人才意识,重点关注职工队伍的素质提升和结构优化,着力完善人才发展机制,健全灵活的用人方式、用人机制、激励模式,使各类人才做事有机会、干事有平台、发展有空间,为推动高质量发展提供强有力的人才支撑。要注重建立长效化人才培养机制,把人才留得住、用得好,注重在基层一线培养锻炼、使用干部,强化干部岗位培训,提高干部队伍素质和能力,完善干部考核评价机制。广大干部职工和特别是各级领导干部,要学会“预事”的本领,一方面增强“预事”意识,用长远的眼光看待问题,用辩证的思维和原则思考问题,另一方面要养成“预事”的习惯,勤于学习、善于思考,深刻把握事物发展的客观规律,把风险和挑战预防和化解在形成之前,要深刻领会凡事“预则立不预则废”的深刻内涵,不打无准备之仗,不打无把握之仗。党员领导干部要怀着一颗“公心”,常怀公心,才有内心警戒,才能经得起后人的评价和历史的检验,有博大的胸怀,自然站得高,看得远,做得更好。党员领导干部要将“认真”作为基本要求,铭记于心、外化于行,责任是信念之基,担当是力量之源,建投的事业需要广大党员干部大胆负责,勇于担当,要有事业心,要有责任感,要有攻克困难的大无畏气概,要坚持原则、认真负责,面对困难迎难而上,面对危险挺身而出,面对失误勇于担当。
李连平指出,全国两会即将召开,要认真做好几方面工作,一是抓紧落实经营指标分解和措施制定,要横向到边、纵向到底,建立任务体系、担当体系,用制度措施确保各项目标顺利实现。二是在安全方面,要排查安全隐患,确保责任落实到位。三是做好信访稳定和舆情安全工作。
最后,李连平要求,要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不断筑牢“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,认清形势、把握机遇、奋勇向前,全面完成2019年各项目标任务,努力推动集团改革发展取得新的更大成就,不断开创集团全面高质量发展新局面。
集团副董事长、副总经理成英谦代表集团公司作工作报告,报告总结了2018年工作成绩,从落实国家战略、贯彻新发展理念,加大改革开放力度、推进供给侧机构改革、管理提升年活动开展情况、风险防范化解、深入推进全面从严治党等七大方面对2018年工作进行全面回顾,并对2019年工作进行安排部署,报告要求集团重点在落实和服务国家重大战略和国家大事、新兴产业培育、产业技术创新、混合所有制改革、提质增效、风险防范、完善国有企业党的建设、脱贫攻坚等八方面取得突破。
集团党委常委、工会第一届委员会主席卢光照代表集团工会第一届委员会作工作报告。报告从思想政治引领,职工主力军作用充分、维护职工权益,服务职工群众,加强工会自身建设等方面对过去五年的工作进行全面回顾,从加强思想政治引领、动员职工建功立业、深入开展维权服务、推进工会改革创新四方面对工会未来五年工作进行总体部署,从坚定正确的政治方向,充分发挥广大职工的主力军作用,加强和改进思想政治工作,履行维权服务职责,大力推进工会改革创新等对2019年工作进行部署。
会议审议通过了集团公司工作报告,集团工会第一届委员会工作报告、经费审查委员会工作报告、经费收支情况报告、集团2018年度福利费使用情况及2019年度预算情况说明。
会议选举产生了集团工会新一届两委委员、经费审查委员会委员。集团工会第二届委员会第一次全体会议选举卢光照、舒骅为集团工会第二届委员会主席、副主席,集团工会第二届经费审查委员会第一次全体会议选举刘俊平、张贞为集团工会第二届经费审查委员会主任、副主任。会议审议通过集团工会第二届女职工委员会主任、副主任、委员名单,审议通过集团第三届职代会提案工作委员会主任、委员名单,会议审议通过了大会决议。
李连平与部分企业代表签订2019年度安全产目标责任书、生态环境目标责任书及2019年度经营业绩责任书。
成英谦在主持会议时要求,会后,集团各部门、系统各企业、各级工会组织要尽快安排时间,认真组织学习,贯彻本次会议精神,使全体职工明确集团公司今年的工作任务和奋斗目标,团结一致、坚定信心、共同奋斗,确保2019年各项工作目标任务顺利完成。
(党群工作部 兰菲、刘丰 供稿)
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