国家电投西藏分公司全面启动形式主义官僚主义专项整治

　　近日，西藏分公司全面启动形式主义、官僚主义专项整治活动。该公司结合小公司人员、业务特点，从理论学习、问题查找、责任追究等方面，设计制定了符合自身实际的工作方案，确保专项整治工作取得实效。

　　理论学习全覆盖。11月22日，西藏分公司党委率先通过中心组学习会，组织本部中层以上干部集中学习了习近平关于整治形式主义、官僚主义的指示精神和重要讲话摘要、中央纪委集中整治形式主义官僚主义重点整治四个方面12类突出问题，并从自我剖析到查找身边存在的类似问题开展了专题研讨和触及心灵的交流发言。随后，各基层党支部也通过"三会一课"等载体组织学习，确保学习教育覆盖到每一名基层员工，使全体员工从理论层面上明确形式主义官僚主义的内容和各种具体表现形式，深入领会此次专项整治的重大意义。

　　征求意见到基层。在理论学习的基础上，西藏分公司结合实际制定了《反形式主义、官僚主义调查问卷》，并下发到本部及所属三单位每一名员工手上，以匿名形式征集在职工群众眼中存在的部门或单位间诸如工作推诿、落实成效差、沟通衔接不畅、请托办私事以及其他违反八项规定等形式主义和官僚主义现象，指导干部职工从细节着眼、从小事入手，本着认真、负责的态度对问题进行深挖细追，确保问题查找准确、全面、深入。

　　问题整治严紧实。理论学习和查找问题，都是为了保障专项整治能出成效。为此，西藏分公司一方面要求各党支部利用此次问题查找的契机，深入剖析所在单位班子和员工工作中存在的形式主义官僚主义问题以及产生的原因，逐项制定整改措施，为开好2018年度民主（组织）生活会打好基础；同时，建立问题整改台账，在西藏分公司2019年第二轮内部巡察中接受"回头看"，对仍然不作改正、我行我素的问题和现象，对相关人员追究领导和管理责任。