安徽公司：典型案例深化警示教育

本网讯 “反面典型是一面镜子，更是一记警钟，瑶池公司有关人员的违纪问题通报，令人深思、发人深省，各部门、各单位要迅速传达到每一名员工，以案为鉴，检身正己，使员工真正受警醒、明底线、知敬畏。”9月10日，中国华电集团公司安徽公司在周例会上全文传达《关于对陕西华电瑶池发电有限公司有关人员违纪问题的通报》后，并就传达学习该典型案例进行了安排和部署。

“纪律规矩建设年”活动启动以来，该公司将集团公司编发的《党的十八大以来违法违纪典型案例》49个典型案例化整为零，分门别类的编入公司党委理论学习中心组、纪委中心组、党员学习研讨计划，根据不同学习场合，确定不同研讨主题和研讨重点，领导干部重点围绕“纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、纪律约束没有例外”，重点岗位人员重点围绕“如何防范‘塌方式腐败’、不法分子围猎”展开讨论，坚持以身边事教育身边人，具体案例活化警示教育。

据悉，在该公司9月10日的“旗帜鲜明讲政治、忠诚担当干事业”领导干部专题视频党课上，再次就瑶池公司有关人员违纪问题进行了通报，要求区域全体党员干部要从讲政治的高度不断强化政治意识、法制意识、纪律规矩意识和底线思维，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，让依规决策、依规管理、依规工作成为习惯。