贯彻国家电投会议精神丨人才学院召开2018年工作会议暨一届二次职代会、党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议
2018年2月5日至6日上午,人才学院召开2018年工作会议暨一届二次职代会、党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的十九大精神,贯彻落实集团公司年度工作会议、党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议精神。学院院长、党委书记马骁,副院长朱晓红,纪委书记、工会主席崔峻,副院长盛培忠、马轲出席会议。
会上,以分组研讨的形式学习传达了钱智民董事长在集团公司2018年工作会议上的讲话和孟振平总经理所作集团公司2018年工作报告,作了题为《立足价值创造 提升核心能力 为集团公司建设世界一流能源企业提供人才支撑》的工作报告,全面总结人才学院2017年工作,分析学院面临的形势和任务,研究部署2018年工作。
会议指出,2017年是人才学院组建成立的第二年。学院在集团公司党组的正确领导下,秉承"一定要将人才学院办好"的坚定信念,坚持"分类、梯次、按需"的办学原则,全面落实集团公司工作会议及干部人才会议精神,围绕"创新、奋斗、转型、突破"工作主线,着力"一体、两面、四点、四线"工作重点,形成在点上抓品牌、线上抓体系、面上抓创新、体上抓发展的总体格局,开启了新形势下人才培养工作的新局面。很多工作超出了年初的预期,有些在历史上还属于首次,充分体现了价值,也为学院未来发展注入信心和动力。
会议要求,2018年学院要认真学习贯彻党的十九大精神,全面落实集团公司年度会议精神和党组决策部署,坚持"战略、现代、服务"的人力资源价值观,遵循"分类、梯次、按需"的办学原则,以"一体两面"为总纲,以改革和创新双轴牵引,以标准、体系、品牌、文化四轮驱动,秉承专业态度与工匠精神,加快有效供给、加快能力建设、加快管理创新,让培训有灵魂、有品质、有温度,为建设具有全球竞争力的世界一流能源企业提供人才支撑。重点开展八个方面的工作:一是密联集团战略,强化业务布局,实现可持续发展;二是启动赋能引擎,聚焦核心能力,擎领创新发展;三是引入外生变量,补短板强弱项,着力平衡发展;四是立足平台建设,推进服务升级,加速共享发展;五是增强内生动力,延伸改革触角,释放管理效能;六是激发内生变量,构建三型组织,助力转型发展;七是迸发家园活力,彰显文化力量,传播品牌价值;八是夯实根本保障,发挥党建引领,坚持协调发展。
会上传达了集团公司党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议精神,并作人才学院2018年党建暨党风廉政建设和反腐败工作报告。报告总结了2017年学院党建、党风廉政建设和反腐败工作,对人才学院2018年党建、党风廉政建设和反腐败工作进行全面部署。
党建方面重点做好六项工作,一是深入学习宣贯党的十九大精神,开展"不忘初心、牢记使命"主题教育;二是履行党委主体责任,推进全面从严治党向纵深发展;三是加强党建责任制落实,抓实党建工作考核;四是加强基层党建工作,不断夯实党建基础;五是进一步加强党员队伍建设,不断增强党性提高素质;六是加强群团工作,积极构建人文校园。党风廉政建设方面重点做好六项工作,一是严明党的纪律,深入学习贯彻党的十九大会议精神;二是严抓作风建设,持之以恒落实中央八项规定精神;三是严肃"两个责任",推动全面从严治党向纵深发展;四是加大制度执行力,进一步构筑制度监督体系建设;五是开展政治巡察,营造风清气正的环境;六是严苛自身建设,打造忠诚干净担当的纪检监察队伍。
会议要求,全体员工按照工作会议的部署和要求,把握大局,保持定力,狠抓落实。一是要准确把握,即把握好形势判断、工作思路和重点任务;二是要真抓实干,即想干事、真干事、把事干好;三是要全面保障,即发挥党建作用、机制作用和文化作用,为高质量完成学院全年目标任务而努力奋斗。
会上,审议通过了《院长工作报告》等相关文件,与部门(单位)签订了综合业绩责任书和党风廉政责任书,并对2017年度先进集体和先进个人进行了表彰。
学院领导班子、本部全体员工,职工代表,所属单位领导班子、院长联络员及2017年度先进集体和先进个人参加了会议。
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