截至8月12日 国电集团多家单位实现安全生产长周期
东北热力集团
截至8月12日,国电东北热力集团公司实现连续安全生产7400天,安全生产历史纪录再创新高。
该公司严格按照年初集团公司安全生产工作会议要求,强化安全生产责任意识,切实履行安全生产主体责任,按照“一岗双责、党政同责”的要求,建立健全安全生产责任体系。加强对基层班组、检修作业现场、外包工程的安全管理,以燃料系统专项整治工作为重点,加强输煤系统及电缆、燃油系统、供热管路的安全隐患排查工作,加大生产人员安全技术培训力度,完善应急组织体系,细化预案措施,强化政企联动,防止热网大面积停运事故的发生,同时继续推进安全标准化达标及发电机组并网安全条件评价工作。
该公司坚持以责任落实为基础确保安全,不断强化“红线意识”和“底线思维”,牢固树立安全生产是第一责任、第一政绩、第一纪律,坚持全覆盖、零容忍、严考核、重实效的原则,加大安全管控风险防范力度,强化质量效益意识,确保设备健康高效运行。吸取不安全事件教训,以强化重点部位隐患排查及规范外包工程管理为重点,突出细节管理,消除安全死角,全面完成年度“两措”计划,确保安全生产“七不发生”,实现安全年。完成年度设备检修、技改及热网“三修”任务,为大负荷稳定运行提供保障。强化计划管理的指导作用,合理安排机组运行方式,加强对在运设备的参数调整,保障系统运行经济高效。(刘颖)
青山热电公司
截至8月14日24时,国电青山热电有限公司安全生产工作再上新台阶,实现连续安全运行3100天,保持机组投产以来长周期安全运行新纪录。
长期以来,该公司始终认真执行“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理、科学管理”的方针,以安全生产稳定为基础,增强危机意识和忧患意识,加强安全管理、组织和技术措施, 着力提升设备健康水平和安全防范能力。
落实安全责任。该公司按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”要求,全面落实各级人员的安全责任,并结合各岗位特点,分解落实安全责任,形成一级抓一级、一级保一级,相互监督、齐抓共管保安全的责任保障体系。并以提升设备可靠性为重点,深化安全大检查、隐患排查治理、设备消缺与维护工作,在生产实践中不断加强风险预控,以安全性评价、反违章工作为载体, 促使安全管理过程运转规范化、体系化,以实现安全生产管理可控、能控、在控。
强化安全教育。该公司本着“培训提能力、教育提意识”的理念,积极宣贯安全规章制度,定期召开安全例会,通过“曝光台”及时考核曝光违章行为,警示教育职工远离违章行为。坚持在节假日前、大修技改工作开始时、发电高峰时,制定保电措施,开展安全教育,总结经验和方法,吸取各类事故带来的教训,使员工牢固树立“安全第一”的思想,为企业安全生产奠定坚实的基础。
激发安全活力。该公司着力班组和现场两个重点,强化设备运行管理,严格执行“两票三制”制度,并与各部门和相关检修单位签订安全生产目标责任书,层层落实安全责任制,保证生产现场关键环节凡事有人关注、凡事有人负责、凡事有人监督的安全工作局面。同时,建立健全各级安全保证体系和安全监督体系,逐步构建了独具特色、行之有效的安全生产闭环长效管理机制。
打牢安全基石。该公司在每月安全例会上,分析总结安全工作存在问题及解决措施,强化安全薄弱环节管控,深化立体反违章工作。通过在现场讲工作任务、讲作业过程的安全风险、讲安全风险的控制措施、落实好现场作业安全风险控制措施。与此同时,突出理念引领,通过举办安规考试、技术比武、劳动竞赛、防洪防汛演练、消防演练、心肺复苏演练等多种形式,持续提高全员的安全技能,营造全员保安全的浓厚氛围。
提升精益水平。该公司以全面实施精细化管理,打好提质增效攻坚战为工作目标,抓好运行精细化统计分析,强化闭环管理,通过合理安排机组的消缺、检修工作,根据各季节的气候特点及机组设备的实际情况,从机组启停方式、调度运行、设备检修计划等方面,深入挖掘设备潜力,持续提升机组安全水平。除此之外,还持续开展设备消缺工作,深入追踪分析设备历史缺陷,严把检修工艺质量关,消除影响机组安全稳定运行的设备缺陷和安全隐患,全面提高设备完好率。(李蓓蓓)
大渡河瀑布沟水力发电总厂
截至8月14日,国电大渡河瀑布沟水力发电总厂连续安全生产天数突破2800天,刷新了企业连续安全生产纪录,保持了安全生产的稳定态势。
确保设备安全。该厂持续加强设备安全管理,本着“了解设备、关注设备,认知设备、监控设备、保养设备”原则,针对不同季节特点开展防寒、防汛、防高温等安全工作。实时关注机组及系统运行工况,定期开展瓦温、油位、流量、压力等关键设备参数分析及红外测温等工作。增加高温、高压设备机动巡回次数,将设备安全管理做实做细。组织各专业小组深入一线开展设备隐患专项检查,及时发现和处理设备缺陷,确保设备安全稳定运行。
维护人身安全。该厂始终以“制度保安全、技能促安全”为核心,以专业技能比武为平台,举办了安全文明生产标准化、运行、图纸、保护、PLC编程及自动化元器件等专业竞赛,以考促学,切实提高职工的理论知识储备和实际动手能力。积极组织开展安全知识演讲赛、安全抢答赛、“人人都是安全员”和“百日安全大讨论”等活动,把安全培训和不安全事件分析纳入日常工作,全面提升职工安全技能。
保障环境安全。近年来,该厂着力构建本质安全型企业,高标准通过了NOSA五星级企业认证及全国安全文化建设示范企业验收,安全文化建设成效显著。以安全文明生产标准化建设、智慧电厂建设等工作为契机,建设了安全风险管控中心,优化了SM2000状态分析系统,引进了智能安全帽、智能钥匙等管理系统,升级了五防闭锁系统,有效提升了现场安全生产管理水平。积极落实集团公司《员工人身安全风险分析预控本》填写要求,强化作业前生产现场危险因素分析,全面防控作业风险。深入开展职业健康危害因素培训检测工作,确保现场职工职业健康危害因素可控在控,保证职工作业环境安全。(祝佳龙 刘露)
龙源辽宁公司泉头(石虎)风电场
截至8月6日,龙源辽宁公司泉头(石虎)风电场实现连续安全生产3600天。
自投产以来,风电场始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针,多措并举营造安全生产氛围。从基础管理入手,完善设备运行管理台账,严格落实各岗位人员安全生产责任制及各项安全管理制度,努力健全安全保证和安全监督体系;深入开展 “事故讨论”活动,剖析事故案例,排查现场危险因素,重点整治安全薄弱环节,结合生产实际实施反违章措施;发挥安全文化引领作用,把安全培训和日常生产业务相融合,通过安全生产知识竞赛、应急演练和反事故演习,不断提高职工安全意识和安全素质;要求职工严守安全红线,严格执行“两票三制”,强化生产现场安全监督和过程管控,结合“四不两直”检查、春秋季安全检查和安全督查,加大设备缺陷整治力度,确保人身和设备安全。(刘文鹏)
新疆阿克苏公司吐木秀克水电站
截至8月12日,国电阿克苏河流域水电开发公司吐木秀克水电站实现连续安全运行2800天,持续刷新安全生产新纪录。
强化安全学习,提升全员安全意识。阿克苏公司以6月安全生产活动月为契机,大力开展“安康杯”安全生产知识竞赛、征集一封安全家书、观看安全警示教育片等一系列活动,充分调动全体员工学安全、懂安全的积极性和主动性,增强全体干部员工的安全生产健康意识和技能素质,促进安全型企业建设,为全年安全生产目标奠定坚实基础。
加强设备管理,保证机组安全运行。阿克苏公司始终把安全生产放在第一位,牢固树立“安全第一,生命至上”的安全理念,不断健全完善各项安全生产责任制;实行设备主人卡制,把设备划分到个人,把责任落实到个人,保证设备有人维护与保养;严格落实安全生产责任制,班组与个人签订安全目标责任书;落实员工人身安全风险分析预控工作,做到无风险分析不操作;大力开展隐患排查和治理,开展汛前、汛中、重大节假日保电等专项检查,把设备隐患消除在萌芽状态,做好针对性事故演练,确保机组安全稳定、可靠运行。
加强员工培训,促进职工素质提升。阿克苏公司高度重视员工的教育培训工作,通过专题讲座、部门培训、班组培训等多种形式,努力提高生产人员的业务技能和综合素质;结合工会组织的“岗位练兵技能比武”活动,推行全员覆盖式岗位技能培训机制,大力开展生产人员技术比武工作,将培训过程、培训效果和技术比武成绩有效结合,科学系统的安排培训内容、时间、模式以及考试内容,针对不同的岗位专业开展有针对性的学习培训,精心设计调考试题;建立培训考核激励机制,明确奖惩标准,全力打造能上能下的动态管理模式,层层传递压力,避免培训流于形式、走过场,真正达到以考促学、以考促进的目的。(李小伟)
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