三峡资本公司召开2016年新入职员工欢迎会
本网讯(严峻 报道)仲夏首都,雨后清爽。7月15日上午,三峡资本公司2016年新入职员工欢迎会在朔黄发展大厦六层第一会议室举行。公司领导班子成员、各部门负责人、2016年新入职员工出席欢迎会。会议由综合管理部主任于雷主持。
欢迎会上,于雷主任首先对2016年新入职员工加盟三峡资本公司表示热烈欢迎,并对公司领导班子成员、各部门负责人向新入职员工进行了介绍。之后,公司新入职员工分别作了发言,用朴实生动的话语分享自己在三峡坝区培训的经历和心得体会,期望能在未来的工作中互相学习、共结友谊,不忘初心、早日成才,为三峡资本公司创造价值。
公司纪委书记万启洲在讲话中对新员工入职后加强自身修养,以及如何处理工作、生活等问题提出了几点期望和要求。他希望新员工一是尽快学习,在未来的工作中展现资本公司的风采;二是迅速调整好心态,尽快完成从“学校人”到“社会人”的华丽转身;三是转变观念,以价值创造为导向,简单工作,快乐生活。
公司党委书记陈洪斌对新员工的到来表示欢迎,并结合自身情况向新员工展现了三峡的品牌影响力。他指出,三峡在资本市场上接受考验,如同“进京赶考”,“资本”前面的“三峡”二字不能忘。“想干事到三峡来”,三峡的烙印、三峡的文化将融入大家的血液,伴随大家的一生。他强调,三峡资本公司需要人才,尤其是有素质、有能力、有才华的青年才俊,希望大家能尽快把知识转化成能力,为公司注入新鲜血液、增添团队活力,公司也一定会为每一位新员工搭建荣誉和机会的平台。
最后,公司总经理金才玖作新员工寄语。金才玖指出,今天的年轻人思想活跃、基础知识扎实,希望大家能在人生的新起点、新阶段,服务社会,创造价值。他以现金流、资产负债率、国际国内信用评价等多项数据指标事实向新员工描绘了三峡集团美好的未来,他殷切希望新员工能珍惜三峡资本这个平台,认真学习贯彻集团十三五规划,尽快实现角色转变。他对新员工提出了四个方面的要求,一是要有团队意识;二是要以价值创造为导向;三是要建功立业,拒绝平庸,发挥才华;四是要守纪律、讲廉洁。
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