华电集团中青干培训班:“三转变四结合五提升”狠抓培训质量重实效
本网讯 集团公司2016年第一期中青年干部培训班(B班)自开班以来,始终把学习更深入、研讨更聚焦、效果能落地摆在首位,以“三转变四结合五提升”为抓手,结合“两学一做”扎实推进参培中青年干部党性修养和领导力提升。
在学员要求上,落实“三转变”,即:要求全体参培学员迅速从领导干部转变为普通学员;从工作岗位转变为学习岗位;从分散生活转变为集体生活。印发《学员手册》,严格学习、生活纪律及考核制度,成立班委、支委,划分学习小组,引导全体学员遵章守纪,崇尚集体荣誉,形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚学习氛围。
在学习方式上,坚持“四结合”,即:个人自学与集中学习相结合;专家讲授与学员交流探讨相结合;党性修养与能力提升相结合;理论学习与实战训练相结合。综合运用自学、网络教育、课堂讲授、体验式教学、案例交流、情景教学、结构化研讨等多种形式和方法,充分调动参培学员的学习积极性。以整理学习笔记、课堂交流发言、专题研讨、撰写心得体会等形式巩固提升参培学员理论知识。以BEST实战沙盘管理、模拟新闻发布会、结构化研讨等形式检验参培学员知行合一的能力。
在学习效果上,坚持“五提升”。即通过认真深入的培训学习,提升参培学员的党性修养、业务素质、工作效率、创新意识、领军能力。以“两学一做”学习教育,加强党性修养,增强宗旨意识,坚定理想信念。以领导力提升学习教育,增强哲学思维能力,拓展全局视野,提高业务水平和工作能力。结合“两带来”的课题,将所学理论、方法与实际相结合,形成解决实际工作中遇到的重点、难点、热点问题方案,以实战检验学习效果,实现学习成果转化。
整个培训学习期间,为进一步提升学习效果,参培学员除完成课堂教学做好笔记外,还必须完成“两学一做”网络教育、手抄党章,撰写不少于2000字的党性分析材料及自律计划。至少读一本书,撰写一篇读后感。以小组为单位完成不少于5000字的毕业论文。
据了解,本次培训班于6月20日开班,为期一个月。培训分理论提升、领导力提升,现实问题研讨三个模块。参培人员主要是集团公司副处级领导及部分正科级干部,通过培训,将进一步提升青年干部的理论基础、党性修养、世界眼光、战略思维和工作作风。
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