华电集团中青干培训班：“三转变四结合五提升”狠抓培训质量重实效

本网讯  集团公司2016年第一期中青年干部培训班（B班)自开班以来，始终把学习更深入、研讨更聚焦、效果能落地摆在首位，以“三转变四结合五提升”为抓手，结合“两学一做”扎实推进参培中青年干部党性修养和领导力提升。

在学员要求上，落实“三转变”，即：要求全体参培学员迅速从领导干部转变为普通学员；从工作岗位转变为学习岗位；从分散生活转变为集体生活。印发《学员手册》，严格学习、生活纪律及考核制度，成立班委、支委，划分学习小组，引导全体学员遵章守纪，崇尚集体荣誉，形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚学习氛围。

在学习方式上，坚持“四结合”，即：个人自学与集中学习相结合；专家讲授与学员交流探讨相结合；党性修养与能力提升相结合；理论学习与实战训练相结合。综合运用自学、网络教育、课堂讲授、体验式教学、案例交流、情景教学、结构化研讨等多种形式和方法，充分调动参培学员的学习积极性。以整理学习笔记、课堂交流发言、专题研讨、撰写心得体会等形式巩固提升参培学员理论知识。以BEST实战沙盘管理、模拟新闻发布会、结构化研讨等形式检验参培学员知行合一的能力。

在学习效果上，坚持“五提升”。即通过认真深入的培训学习，提升参培学员的党性修养、业务素质、工作效率、创新意识、领军能力。以“两学一做”学习教育，加强党性修养，增强宗旨意识，坚定理想信念。以领导力提升学习教育，增强哲学思维能力，拓展全局视野，提高业务水平和工作能力。结合“两带来”的课题，将所学理论、方法与实际相结合，形成解决实际工作中遇到的重点、难点、热点问题方案，以实战检验学习效果，实现学习成果转化。

整个培训学习期间，为进一步提升学习效果，参培学员除完成课堂教学做好笔记外，还必须完成“两学一做”网络教育、手抄党章，撰写不少于2000字的党性分析材料及自律计划。至少读一本书，撰写一篇读后感。以小组为单位完成不少于5000字的毕业论文。

据了解，本次培训班于6月20日开班，为期一个月。培训分理论提升、领导力提升，现实问题研讨三个模块。参培人员主要是集团公司副处级领导及部分正科级干部，通过培训，将进一步提升青年干部的理论基础、党性修养、世界眼光、战略思维和工作作风。