华电宁夏分公司:优化人力资源 做实区域管控
2015-12-09 12:46:17 来源:宁夏分公司 郭春燕
A-
A+
电力18讯:
本网讯 “欢迎各位加入宁夏分公司,你们都是从系统基层企业选拔出来的,你们的加入为宁夏分公司的改革发展注入了新鲜血液,奠定了人才基础。”
“大家要尽快进入角色,熟悉业务,迅速站到区域的‘面’上去考虑问题。善于学习,善于交流,立足宁夏区域,学习其他区域的先进经验,为早日把宁夏分公司建成区域公司的排头兵贡献力量!”
“要廉政从业,能干事、干成事、不出事……”
12月7日,宁夏分公司党组与新招聘的人员进行了集体谈话。
宁夏分公司从战略高度出发,进一步解放思想,改革创新,全面落实集团公司人力资源“四个一流”的目标,主动作为、勇于担当、踢好“中场”。
全面配齐配强管理力量,11月份,公司通过第三方中介机构在系统内公开招聘优秀员工11名,现已陆续到岗。
推行“双向”挂职锻炼。2015年,公司选拔7名优秀员工到分公司挂职,开拓视野,提升政策水平,同时先后派出4名同志深入发电企业学习锻炼,了解基层实际,提高解决实际问题的能力。
按照“强基”要求,精准施策、定向施策,为基层单位提供人力支持,根据工作需要,分公司领导“认领”相应的“服务点”,实行“面对面”现场办公,帮助企业解决实际问题。目前已设立永利筹备物资招标等相关“服务点”十余个。
评论
最新评论(0)
编辑推荐
- 集团公司党委书记、董事长李连
2021-04-09
- 开工即冲刺 雄安新区容东片区3
2021-02-19
- 河北建投集团召开2019年度中期
2019-09-14
- 风继续吹,粤电惠来电厂AGC储能
2019-06-30
- 内蒙古续建/拟建16个大型火电
2019-06-16
热点排行
推荐阅读