中电投南方公司开展落实“两个责任”暨廉政关爱提醒谈话
2015-04-24 10:20:30 来源:
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电力18讯:
4月17日至20日,中电投南方公司党组对三级单位党政主要负责人、纪委书记及本部职能部门主要负责人共23人分三批进行了落实党风廉政建设“两个责任”暨廉政教育集体谈话。
该公司党组书记从什么是“两个责任”?为什么要落实“两个责任”?怎样落实“两个责任”?深入浅出、语重心长地谈了6方面意见和4点要求。强调要清醒做人,时刻牢记从严治党、从严治企这一重大政治责任,牢固树立“抓不好党风廉政建设是严重失职”的强烈意识,坚决有力地履行好“两个责任”。要加强党纪党规教育,突出抓好警示教育,全面开展廉政约谈活动,树立不想腐的思想自觉;要从严抓好作风建设,持续深入反“四风”,确保“四风”问题不反弹;要加大监督执纪问责力度,盯住重点领域、关键环节,查找问题,及时纠正,严肃追责,把廉洁风险隐患解决在萌芽状态。各级领导干部要严守党纪党规,在守纪律、讲规矩上作表率,以实际行动为广大党员干部树立标杆,真正做到既干净又干事。
纪检组长谈话中强调,各级党委纪委要坚守责任担当,主动作为,动真碰硬,把“两个责任”全方位履行好;要认真落实“把纪律挺在前面”的要求,抓好日常监督执纪,对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正、早处理,防止酿成大错;要创新监督方法,以有效发现问题为切入点,积极探索加强监督的有效途径和方法,在监督中发现问题,在整改中解决问题,不断提高监督执纪问责能力水平。纪检监察干部要严以律己,主动适应“从严”的新常态,把守纪律、讲规矩作为一种责任、一种习惯、一种本份,自觉践行“忠诚、干净、担当”的要求。
此次廉政约谈按南方公司党组主要领导、纪检组长与公司本部部门主要负责人、所属单位党政主要负责人、纪委书记;公司领导与分管部门负责人;部门负责人与部门员工三个层面进行。通过约谈,党员领导干部普通反映,很久没有接受过这样的廉政谈话、这样的提醒教育了,表示要自觉把守纪律讲规矩落实到思想、工作和生活中,不踩红线、不越雷池,管好班子,带好队伍,履行好“两个责任”。
4月17日至20日,中电投南方公司党组对三级单位党政主要负责人、纪委书记及本部职能部门主要负责人共23人分三批进行了落实党风廉政建设“两个责任”暨廉政教育集体谈话。
该公司党组书记从什么是“两个责任”?为什么要落实“两个责任”?怎样落实“两个责任”?深入浅出、语重心长地谈了6方面意见和4点要求。强调要清醒做人,时刻牢记从严治党、从严治企这一重大政治责任,牢固树立“抓不好党风廉政建设是严重失职”的强烈意识,坚决有力地履行好“两个责任”。要加强党纪党规教育,突出抓好警示教育,全面开展廉政约谈活动,树立不想腐的思想自觉;要从严抓好作风建设,持续深入反“四风”,确保“四风”问题不反弹;要加大监督执纪问责力度,盯住重点领域、关键环节,查找问题,及时纠正,严肃追责,把廉洁风险隐患解决在萌芽状态。各级领导干部要严守党纪党规,在守纪律、讲规矩上作表率,以实际行动为广大党员干部树立标杆,真正做到既干净又干事。
纪检组长谈话中强调,各级党委纪委要坚守责任担当,主动作为,动真碰硬,把“两个责任”全方位履行好;要认真落实“把纪律挺在前面”的要求,抓好日常监督执纪,对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正、早处理,防止酿成大错;要创新监督方法,以有效发现问题为切入点,积极探索加强监督的有效途径和方法,在监督中发现问题,在整改中解决问题,不断提高监督执纪问责能力水平。纪检监察干部要严以律己,主动适应“从严”的新常态,把守纪律、讲规矩作为一种责任、一种习惯、一种本份,自觉践行“忠诚、干净、担当”的要求。
此次廉政约谈按南方公司党组主要领导、纪检组长与公司本部部门主要负责人、所属单位党政主要负责人、纪委书记;公司领导与分管部门负责人;部门负责人与部门员工三个层面进行。通过约谈,党员领导干部普通反映,很久没有接受过这样的廉政谈话、这样的提醒教育了,表示要自觉把守纪律讲规矩落实到思想、工作和生活中,不踩红线、不越雷池,管好班子,带好队伍,履行好“两个责任”。
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