华电高培以制度建设为突破口深入开展对标管理年活动
2008-03-24 08:59:24 来源:华电高培
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电力18讯: 本网讯(姚海军) 3月21日,中国华电集团高级培训中心召开了《高培中心企业标准》修编动员会,安排部署企业标准修编工作,扎实开展对标管理年活动。对管理制度进行修编是高培中心认真贯彻集团公司部署,深入开展“对标、学习、提高年”活动的重点工作之一,也是“创品牌”工作的重要内容,对全面提升企业管理水平具有重要意义。
在动员会上,集团公司党校副校长,高培中心党委书记、主任李玉海要求各部门高度重视制度修编工作的开展,要按照“标准要高、时间要快”的要求,通过收集、整理、修订现有规章制度,有效地整合资源,构建健全的制度管理体系,进一步完善修订部门职责和岗位标准、各类管理标准、技术标准,为企业持续健康快速发展提供良好的制度保证,从而实现企业管理的规范化和标准化,直至向着企业文化管理的更高层次迈进。华电高培还以正式文件的形式明确了本次活动的领导组织机构,确定了修编范围和内容,进行了组织分工,制定了进度要求和考核办法。通过“对标、学习、提高年”活动的全面开展,制度的规范、管理的提升,将为创立具有华电特色的培训中心奠定坚实的基础。
在动员会上,集团公司党校副校长,高培中心党委书记、主任李玉海要求各部门高度重视制度修编工作的开展,要按照“标准要高、时间要快”的要求,通过收集、整理、修订现有规章制度,有效地整合资源,构建健全的制度管理体系,进一步完善修订部门职责和岗位标准、各类管理标准、技术标准,为企业持续健康快速发展提供良好的制度保证,从而实现企业管理的规范化和标准化,直至向着企业文化管理的更高层次迈进。华电高培还以正式文件的形式明确了本次活动的领导组织机构,确定了修编范围和内容,进行了组织分工,制定了进度要求和考核办法。通过“对标、学习、提高年”活动的全面开展,制度的规范、管理的提升,将为创立具有华电特色的培训中心奠定坚实的基础。
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